Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Навязанный отпуск в магазине Ашан - правомерно ли это?

01.09.2022, 02:12

• г. Долгопрудный

Я устроилась на работу в ашан в мае 2021 года и мне сказали что я должна идти в обязательном порядке в отпуск в ноябре, но мне нужно в январе, на что мне ответили что в январе мне могут дать лишь одну неделю отпуска. Дело в том что мне навязывают ненужный мне отпуск, и на мою просьбу отказаться от этого отпуска или перенести его мне отказывают. Они правы?

Читать ответы (11)

Ответы на вопрос (11):

Юрист

Першина О.Е. 4.8

01.09.2022, 02:22,

г. Орск

Галина, неделя отпуска по настоянию работодателя - это незаконно. Минимум, 2 недели, если он переносится. И вы тут не правы, возможно. Выбирать время отпуска не совсем правильно, так как отпуска предоставляются по установленному графику. Изучите Главу 19 Трудового кодекса РФ.

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

01.09.2022, 10:02,

г. Краснодар

Есть график отпусков на каждом предприятии.

Спросить

Юрист

Фадеев И. П. 4.6

01.09.2022, 10:10,

г. Новосибирск

Отпуск вам обязаны предоставить согласно графика отпусков, он обязателен для всех. Выбираиь время отпуска без согласия работодателя вы не вправе.

Спросить

Пользователь

Серый 4.4

01.09.2022, 15:30,

г. Пермь

Работодатель вправе вам дать отпуск по истечении 6 месяцев работы, 14 дней, а так, только через 11 месяцев за отработанный срок.

Спросить

Автор вопроса

Галина

01.09.2022, 09:57,

г. Долгопрудный

В ноябре 2022 года будет отпуск, сколько дней я могу взять в январе 2023 года.

Спросить

Юрист

Кручинина А. С. 3.1

01.09.2022, 11:08,

г. Казань

Вы сможете уточнить в отделе кадров.

Спросить

Автор вопроса

Галина

01.09.2022, 10:00,

г. Долгопрудный

Что значит я не имею права выбирать когда мне идти в отпуск. Мне должны его давать когда работодатель сочтет нужным.

Спросить

Юрист

Новоселова Н. Г. 4.7

01.09.2022, 10:02,

г. Томск

До конца 2021 года Вас должны были ознакомить с графиком отпусков на 2022 год. Ваш отпуск в какие даты? До декабря 2022 года вы должны отгулять свой отпуск полностью за этот год. А 2023 - это новый расчетный период и новый график отпусков, который утверждается до середины декабря 2022 года.

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

01.09.2022, 10:03,

г. Краснодар

Есть график отпусков на каждом предприятии.

Спросить

Адвокат

Лукина Е.В. 4.8

01.09.2022, 10:04,

г. Калининград

Отпуска предоставляются по утвержденному в конце года графику. При составлении графика можете высказать свои пожелания по конкретному времени отпуска. Работодатель обязан предоставить отпуск, период которого установлен в графике.

Спросить

Юрист

Кручинина А. С. 3.1

01.09.2022, 11:14,

г. Казань

Вы можете ознакомиться с графиками.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO