Может ли быть зарплата преподавателя колледжа Башкирии на полной ставке (24 часа/неделя) на тк быть ниже мрот?

• г. Уфа

Может ли быть зарплата преподавателя колледжа Башкирии на полной ставке (24 часа/неделя) на тк быть ниже мрот?

Читать ответы (0)

Уфа - онлайн услуги юристов

Марина
01.02.2020, 02:08

Оплата труда преподавателей СПО - что должно быть по законодательству?

Я преподаватель СПО, 1 кв.категория! Годовая учебная нагрузка на 1 ставку 720 часов. У меня 958 часов на год. Если при 1 полной ставке у преподавателя зарплата ниже МРОТ, то ему положена доплата до уровня МРОТ, не зависимо от категории. А при нагрузке больше 1 ставке зарплата чуть больше МРОТ, с учетом доплат за стаж, категорию и.т.п. уже никого не волнует, размер зарплаты, кроме самого преподавателя. А как должно быть по законодательству?
Читать ответы (1)
Максимов Станислав Николаевич
24.05.2016, 19:41

С 1 июля МРОТ будет 7500 может ли быть зарплата ниже этого уровня при полном рабочем дне и полной рабочей недели.

С 1 июля мрот будет 7500 может ли быть зарплата ниже этого уровня при полном рабочем дне и полной рабочей недели.
Читать ответы (3)
Анжелика
14.06.2017, 17:40

Вопрос о сохранении доплаты до МРОТ при работе учителем начальных классов и воспитателем

Я работаю учителем начальных классов на полной ставке-18 часов. Зарплата ниже МРОТ, поэтому делают доплату до уровня МРОТ. С нового учебного года буду еще работать воспитателем в группе продленного дня на 0,5 ставки. Подскажите, пожалуйста, сохраниться ли доплата до МРОТ учительская ставка, или сравнивать с МРОТ будут суммированную зарплату учителя и воспитателя?
Читать ответы (4)
Наталья
06.05.2018, 13:59

Как рассчитать зарплату преподавателя техникума на 1.3 ставки в соответствии с МРОТом?

Как считать зарплату у преподавателя техникума на 1.3 ставки, исходя из Мрот. Она вся должна быть не меньше Мрот или за 1 ставку. Ставка 7000 рублей.
Читать ответы (6)
Алена
21.01.2018, 11:17

Как новый закон о зарплате может повлиять на преподавателей - что означает МРОТ и как будут учитываться доплаты?

Здравствуйте, по новому закону зарплата должна быть не ниже МРОТ. Что имеется ввиду? Ставка не ниже МРОТ или сколько начислено? Я преподаватель, ставка у нас 6000, но за всякие добавочные работы (зав. кабинетом, классное руководство, дежурства, стимулирующие выплаты, премии) удавалось дотянуть примерно до 9000-10000. Теперь нам обязаны ставку платить по размеру МРОТ? А эти доплаты - дополнительно? Или могут сказать, что "вы же получаете как раз МРОТ" зарплату не добавят?
Читать ответы (1)
Елена
31.08.2016, 23:28

У нас в колледже 720 час. ставка у преподавателя. Мне дали только 471 час, я преподаватель. Я могу потребовать добавить мне часы.

У нас в колледже 720 час. ставка у преподавателя. Мне дали только 471 час, я преподаватель. Я могу потребовать добавить мне часы.
Читать ответы (1)
Сергей
18.07.2009, 09:22

Если минимальная зарплата работника равняется МРОТ, то может ли в размер минимальной зарплаты входить районный коеффициент?

Я работодатель, какая минимальная зарплата должна быть у работников, работающих на пол ставки, т.е. может ли она быть ниже МРОТ? Если минимальная зарплата работника равняется МРОТ, то может ли в размер минимальной зарплаты входить районный коеффициент?
Читать ответы (1)
Наталья
12.02.2022, 07:23

Как изменится зарплата преподавателя вуза после перевода на 0,75 ставки в связи с получением инвалидности 2 группы?

Ситуация такая. Преподавателю вуза дали инвалидность 2 группы. Его с полной ставки перевели на 0,75 ставки. Какой должна быть зарплата? По полной ставке или по 0,75?
Читать ответы (1)
Алена
24.01.2017, 09:22

Нарушение прав сотрудника - сокращение зарплаты и недобросовестное распределение учебных часов

Я преподаватель, с 2014 года нам зарплату три раза уже ПОНИЗИЛИ под разными предлогами (баллы, коэффициенты и прочее). Зарплата ниже прожиточного минимума. А в этом семестре мои часы (предмет я вела несколько лет и писала программу) отдали другому преподавателю (он зав. факультетом) и у меня зарплата ниже мрот, так как часов стало меньше ставки. Я постоянный сотрудник. Насколько правомерно не обеспечить сотрудника хотя бы ставкой? Как можно побороться с зав. факами, которые распределяют нагрузку согласно собственных интересов или симпатий?
Читать ответы (1)