Может ли директор образовательного учреждения отказать в прохождении практики студентом?
Может ли директор образовательного учреждения отказать в прохождении практики студентом?
Добрый вечер
Учебная и производственная практика, предусмотренная федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, осуществляется на основе договоров между высшими учебными заведениями и предприятиями, учреждениями и организациями, в соответствии с которыми указанные предприятия, учреждения и организации независимо от их организационно-правовых форм обязаны предоставлять места для прохождения практики студентов высших учебных заведений, имеющих государственную аккредитацию.
В связи с этим, при отсутствии договора, руководитель предприятия решает на свое усмотрение принимать студента для прохождения практики или нет.
Спросить
Должен ли Вуз (при прохождении практики в структурном подразделении института студентом) оплачивать прохождение производственной практики детям-сиротам?
Должно быть оговорено в уставе ВУЗа, его внутренних актах, Должен ли Вуз оплачивать прохождение производственной практики детям-сиротам.
СпроситьДиректор образовательного учреждения (уфимский авиционный техникум) закупает на кухню (для готовки в столовую и буфет) только просроченные продукты, запах и товарный вид у этих продуктов просто отвратителен, но директору на это все равно... за хорошие деньги кормит студентов тухлыми продуктами... как привлечь к ответственности директора образовательного учреждения? Куда обращаться? И как доказать что это действительно правда, а не клевета...
Обратитесь в полицию с заявлением о проведении проверки по факту преступления по ст.238 ч.1 УК РФ-
1. Производство, хранение или перевозка в целях сбыта либо сбыт товаров и продукции, выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности жизни или здоровья потребителей, а равно неправомерные выдача или использование официального документа, удостоверяющего соответствие указанных товаров, работ или услуг требованиям безопасности, -
СпроситьОбластное государственное бюджетное образовательное учреждение присоединяют к областному казенному госучреждению не являющегося образовательным! 1 вопрос: законно ли такое присоединение? 2 вопрос: какие законные действия могут применить к директору этого образовательного учреждения, т.к. в казенном учреждении директор уже есть?
законно ли такое присоединение?- если есть распоряжение соответствующего министерства, то законно
какие законные действия могут применить к директору этого образовательного учреждения, т.к. в казенном учреждении директор уже есть?- с согласия перевести на должность зама, при несогласии уволить.Спросить
по административно-хозяйственной работе.
Может, это не государственная служба, где такое запрещено.
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции":
Статья 10. Конфликт интересов
1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
Спросить
Может работать.Это же не госслужба согласно Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Спросить
Статья 349.2 Трудового кодекса РФ предусматривает, что ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции распространяются на работников организаций в порядке, установленном Правительством РФ. Указанный порядок определен постановлением Правительства от 05.07.2013 N 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом „О противодействии коррупции“ и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» (прилагаю). Исходя из требований указанного постановления, никаких запретов на работу в образовательном учреждении супругов не установлено.
Подробнее на Правовед.ru: Подробнее ➤
Спросить
---Здравствуйте, нет не может. это конфликт интересов.
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 15.02.2016) "О противодействии коррупции"
""Статья 10. Конфликт интересов
(в ред. Федерального закона от 05.10.2015 N 285-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями. Всего хорошего.
СпроситьЯ работаю в учреждении дополнительного образования педагогом, и получаю заочно высшее педагогическое образование. 3 года практику проходила по месту работу, а в этом году новый директор отказывает мне в прохождении практики без указания причины. Правомерны ли действия директора?
Здравствуйте, Татьяна!
Он не обязан предоставлять место для прохождения практики, поэтому правомерно.
СпроситьТатьяна, с сожалению мнения моих коллег разошлись, поэтому тоже отвечу. Если Вы не заключали со своим работодателем (УДО) ученический договор, в котором есть условие по предоставлению Вам возможности прохождения практики по месту работы, то заставить его сделать это будет практически невозможно, поскольку трудовое законодательство не обязывает его это делать. попытайтесь решить проблему путем переговоров с директором.
Спросить
У меня готовы все материалы к практике, город маленький и нет возможности найти другое место для прохождение практики по моим наработкам. Отказ был дан в устной форме. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить в данном случае. Спасибо!
Спросить
Если вы спрашиваете правомерен ли отказ или нет, то он правомерен. У работодателя нет обязанности по предоставлению вам возможности прохождения практики. Если вы спрашиваете как поступить? Попытайтесь договориться. Этот вопрос можно решить только соглашением сторон.
СпроситьПроисходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Доброго времени! Все зависит от того, предлагались ему должности, одним из оснований для увольнения директора является отказ от продолжения работы в связи с реорганизацией организации (п. 6 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ).
СпроситьСкажите, пожалуйста, может ли муж директора образовательного учреждения работать в этом же учреждении в должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе. Спасибо.
Сейчас в этом бардаке да может. А вообще по закону запрещено муж с женой работали в одной организации и при подчинении.
СпроситьМожет ли главный редактор, а не директор, издательства подписать договор о соглашении профильной организации и университета о прохождении студентом журналистом учебной практики в данном издании?
НЕТ, на такие действия уполномочен руководитель издательства или заместитель (по соответствующему приказу).
СпроситьМожет ли руководитель образовательного учреждения отказать в переводе с должности зам. директора на должность преподавателя при соответствии квалификации и образования?
Здравствуйте, Людмила.
Да, может. Руководителю любогой организации предоставлено право приема на работу и право перевода работников с их согласия, а в некоторых случаях и без их согласия, за исключением отдельных случаев, установленных Трудовым кодексом РФ.
Удачи Вам.
СпроситьМожет ли директор образовательного учреждения заключить договор безвозмездного пользования по эксплуатации своего оборудования этому же учреждению. Получается, что он одновременно и судодатель и судополучатель.
Не совсем так, ссудодателем является физическое лицо, а ссудополучателем юридическое лицо то есть организация (образовательное учреждение), то есть в сделка участвуют два субъекта, здесь можно говорить об аффилированности и заинтересованности лиц, но поскольку сделка то безвозмездная, то не вижу никаких проблем.
Спросить
