Может ли работодатель задержать увольнение работника на несколько дней после заявления?
Если работодатель получил заявление на увольнение 7 сентября, в заявлении указана дата увольнения 16 сентября. Вправе ли работодатель задержать работника еще на три дня?
Невправе. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьБорис, работодатель в данном случае прав.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)СпроситьРаботник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Борис, здравствуйте. Конечно работодатель прав. Соглашусь с мнением Шарипова. С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация