В каких случаях мне могут отказать на содержании в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ

Статья 89. Обязанности супругов по взаимному содержанию

1. Супруги обязаны материально поддерживать друг друга.

2. В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:

нетрудоспособный нуждающийся супруг;

жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;

нуждающийся супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы.

Статья 90. Право бывшего супруга на получение алиментов после расторжения брака

1. Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:

бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;

нуждающийся бывший супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы;

нетрудоспособный нуждающийся бывший супруг, ставший нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака;

нуждающийся супруг, достигший пенсионного возраста не позднее чем через пять лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время.

2. Размер алиментов и порядок их предоставления бывшему супругу после расторжения брака могут быть определены соглашением между бывшими супругами.

Статья 91. Размер алиментов, взыскиваемых на супругов и бывших супругов в судебном порядке

При отсутствии соглашения между супругами (бывшими супругами) об уплате алиментов размер алиментов, взыскиваемых на супруга (бывшего супруга) в судебном порядке, определяется судом исходя из материального и семейного положения супругов (бывших супругов) и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.

Статья 92. Освобождение супруга от обязанности по содержанию другого супруга или ограничение этой обязанности сроком

Суд может освободить супруга от обязанности содержать другого нетрудоспособного нуждающегося в помощи супруга или ограничить эту обязанность определенным сроком как в период брака, так и после его расторжения:

в случае, если нетрудоспособность нуждающегося в помощи супруга наступила в результате злоупотребления спиртными напитками, наркотическими средствами или в результате совершения им умышленного преступления;

в случае непродолжительности пребывания супругов в браке;

в случае недостойного поведения в семье супруга, требующего выплаты алиментов.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, никто никакого отпуска военнослужащим по уходу за детьми, не предоставляет и не предоставит! Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, у ребёнка есть его мать! Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте, разьясняю, что в соответствии с п.9 ст. 10 и п. 13 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" отпуск по уходу за ребенком положен только военнослужащим женского пола или военнослужащим, воспитывающим детей без матери (отца).

В связи с изложенным, Вы можете попросить командира части предоставить отпуск по личным обстоятельствам сроком до 10 суток, однако возможность его реализации зависит от усмотрения командира части.

А больничный? Если ребенок заболел?

Не из чего Вам будет рассчитывать. Если законодательство не изменится, то будет минималка по уходу за вторым ребенком 3000 руб. декретные также - копеечные.

Всего доброго.

Добры вечер.

Особенностью оформления такого отпуска является справка, выписка и тд. с места работы матери или отца, или выписка из центра занятости населения, о том что родители не получают полагающихся пособий.

Оформляя декретный отпуск бабушка имеет право продолжать трудовую деятельность, но есть ограничения, можно трудиться на дому или по свободному графику, но не полный рабочий день.

Здравствуйте! Отцу ребенка могут отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в случае, если он относится к категории лиц, для которых специальным законодательством предусмотрены определенные ограничения. Например, для сотрудников органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы и т.п. Если Вы обычный работник, то в силу ст. 256 ТК РФ вправе рассчитывать на такой отпуск.

Не совсем понятно о каком отпуске и отказе работодателя идет речь если дочь не работает? Но в любом случае работодатель не имеет право отказать в предоставлении такого отпуска. Отпуск предоставляется на оснвоании заявления и свидетельства о рождении ребенка.

Здравствуйте! Может отказать, если Вы не предоставите справку, что жена данный отпуск не использует. Справку выдает работодатель, или служба занятости.

Здравствуйте! отказать не могут.

Добрый день,Дарья!

Отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлено одному из родитетелей (статья 256 Трудового кодекс РФ), при этом ваш муж (отец ребенка) будет также по лучать пособие, размер которого установлен законом.

Отказть в предоставлении отпуска на имеют права

Уважаемая Дарья!

В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации отец может взять отпуск по уходу за ребенком (равно как и мать, бабушка, дедушка и иные родственники) до достижения им возраста 3-х лет. Отпуск может быть использован полностью или по частям. Для оформления данного отпуска отец пишет заявление на имя руководителя с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет и прикладывает к заявлению копию свидетельства о рождении ребенка. Работодатель не имеет право отказать отцу в отпуске по уходу за ребенком. Отец в любой момент можете выйти на работу, предупредив об этом работодателя в письменной форме. Так же по его заявлению, ему может быть предоставлен неполный рабочий день с правом получения пособия по государственному социальному страхованию.

С уважением,

ЮБ "Фемида"

Здравствуйте! Для оплаты учебного отпуска Вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу. Удачи и всего доброго.

Здравствуйте! Вам оплатят ученический отпуск, для этого-1) вы прерываете отпуск по уходу за ребенком (заявление). 2) оформляете учебный отпуск (заявление с приложением справки-вызова). Удачи и добра!

При наличии справки вызова из учебного заведения и прерванного отпуска по уходу за ребенком вы вправе расчитывать на предоставление учебного отпуска. Удачи.

Если отпуска подписали, то да.