Если я подам на своё содержание при разводе, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, в каких случаях мне могут отказать?

• г. Ханты-Мансийск

Если я подам на своё содержание при разводе, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, в каких случаях мне могут отказать?

Ответы на вопрос (5):

СК РФ Статья 90. Право бывшего супруга на получение алиментов после расторжения брака

Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:

бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка

Теоретически, суд может отказать Вам во взыскании алиментов в случае, если бывший муж нетрудоспособен.

Спросить
Пожаловаться

Екатерина,

согласно ст. 90 СК РФ

Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:

бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка

Суд имеет право отказать вам в двух случаях - нетрудоспособность бывшего супруга, или заработок в пределах прожиточного минимума.

Спросить
Пожаловаться

Мои доходы в виде пособия по уходу за ребёнком и алименты на содержание детей могут быть основанием для отказа от назначения алиментов на мое содержание?

Спросить
Пожаловаться

Нет - алименты - это деньги на содрежание ребенка. Пособие выплата вам как матери.

Спросить
Пожаловаться

Ваши доходы, если вы не работаете по уходу за ребенком, не могут быть причиной отказа в алиментах.

Спросить
Пожаловаться

Могу ли я подать на алименты на свое содержание в декретном отпуске по уходу за ребенком с бывшего мужа, если он уже выплачивает 3-м детям от предыдущего брака. В каких случаях мне могут отказать?

Могут ли отказать в отпуске по уходу за ребенком, отцу-военнослужащему

1. В каких случаях положен отпуск?

2. Если Жена военнослужащего находится на амбулаторном лечении.

3. В каких случаях могут отказать?

4. Если жена военнослужащего находится на на очном обучении.

Могу ли при разводе подать на алименты и на свое содержание, если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет?

Могу ли я выйти на работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (написано заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет)? Работодатель может мне отказать? Спасибо.

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, нашла себе другую работу. С прежнего места уволилась и сразу устроиласьна новое место работы. Ребёнок стал часто болеть и я хочу уйти снова в отпуск по уходу, т.к. ребёнку нет ещё 3-х лет. Могут ли мне отказать в отпуске? И если нет, то какие я могу приводить аргументы при отказе? Заранее большое спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В разводе. Имею ли я право взять на работе отпуск без содержания по окончании отпуска по уходу за ребенком? И если могу, то какая продолжительность у него может быть?

Я (мужчина) хочу пойти в отпуск по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день, с сохранением пособия по уходу за ребенком! Может ли работалатель отказать мне в работе на неполный рабочий день, в период отпуска по уходу за ребенком?

А также могут ли меня уволить (выносить выговоры и тд) если я буду работать неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком! Спасибо.

Скажите, пожалуйста, на каких условиях я могу выйти на работу (находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет) , сохраняя при этом право получать пособие? Могу ли на условиях неполного рабочего дня, и кто устанавливает график? На каких основаниях мне могут отказать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение