Увольнение без причины - как защитить свои права и бороться в судебном порядке
Работаю в транспортной компании логистом. Написали, чтобы я приехала написала заявление по собственному желанию, что меня увольняют. Заявление, я, конечно, писать не буду, так как причин для увольнения нет. Сказала, чтобы готовили приказ и увольняли законно-по статье. А дальше уже писать жалобу в суд. Причину увольнения работодатель обосновывает тем, что я обнаглела, спорю с начальством по тем или иным ситуациям. Если в таком случае работодатель скажет мне, что переводит меня на пониженную должность, а я не хочу, что делать?
Здравствуйте!
Перевод должен быть обоснован.
Если такое произойдет, обращайтесь решим проблему.
СпроситьПеревод на другую должность возможен только ввиду объективных обстоятельств и только с Вашего согласия.
В любом случае, если будете обжаловать незаконное увольнение, не забывайте про срок на обращение в суд по данной категории дел - 1 месяц со дня увольнения.
СпроситьЗдравствуйте.
Если уволят, то необходимо обратиться в суд, трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьМомент увольнения это число прописанное в документах, как понимаю...
СпроситьВ принципе, правильно (чтобы не усложнять вопрос). Если уволят - сразу готовьте иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда, после чего предъявляйте его в райсуд по месту нахождения ответчика. На все указанные действия - 1 месяц. Не справляетесь сами - обратитесь к адвокату. Удачи.
Спроситьподскажите еще момент, пожалуйста.у меня завтра в соответствии с графиком смена,если я прийду, а мое место уже занято, или вообще не пустят в офис.каковы должны быть мои действия, чтобы не смогли потом вынести это как прогул??
СпроситьСогласились подписать соглашение о расторжении трудового договора.подскажите, что они еще должны мне выплатить помимо задолженности по з-п?я знаю что должны выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также сохраняется средний мес.заработок на время трудоустройства,но не более 2-х месяцев.могу ли я потребовать сразу выплатить мневыходное пособие+ эти 2 месяца, или только поэтапно за каждый месяц их можно получить?
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как решить вопрос об увольнении при отсутствии согласования с работодателем?
Нелегко быть руководителем народного ансамбля - требования власти при увольнении по собственному желанию
