Cроки начисления компенсаций пенсионерам при увольнении и трудоустройстве с учётом новой поправки к закону о пенсиях

Добрый день

Надеюсь вы это прояснит ситуацию.

С 1 июля 2022 года срок перерасчета пенсии работающего пенсионера после увольнения сократился вдвое. Пенсионер начинает получать страховую пенсию, с учетом всех проведенных индексаций за период его работы, начиная с 4 месяца. По новым правилам, пенсионер начнет получать пенсию в полном объеме на 2-й месяц после увольнения.

По закону, право на получение проиндексированной пенсии устанавливается с 1 числа, следующего за месяцем увольнения. Но, получать эту пенсию пенсионер начинает на 4 месяц после увольнения.

Механизм такой. Пенсионер уволился в марте. В отчете работодателя за март пенсионер будет числиться, т.к. в марте он еще работал в организации. И только из отчета за апрель ПФР узнает, что пенсионер не работает больше в этой организации. Отчет за апрель подается организациями до 15 мая.

Получается, что Пенсионный фонд узнает об увольнении пенсионера только на 3-й месяц после увольнения. Плюс еще месяц на принятие решения о проведении перерасчета и на перечисление самой выплаты. Так, выплату в полном объеме пенсионер начнет получать только на 4 месяц после увольнения - в июле.

По новым правилам, решение Пенсионным фондом может приниматься на основании другого отчета, передаваемого работодателем. В этом отчете работодатель сообщает ПФР о принятых на работу и уволенных сотрудниках. Передается такой отчет не позднее рабочего дня следующего за днем издания приказа о приеме на работу или увольнении.

Таким образом, ПФР станет получать сведения об увольнении пенсионера сразу. В течении месяца ПФР обязан принять решение о проведении индексации. Так, пенсионер начнет получать свою законную пенсию с учетом всех индексаций начиная со второго месяца после увольнения.