Устроилась на работу 24 сентября, сказали зарплата первый месяц 17000 рублей, далее 17000+%.
Устроилась на работу 24 сентября, сказали зарплата первый месяц 17000 рублей, далее 17000+%. Трудоустройство со 2 месяца и соответственно запись в трудовую. Месяц подходит к концу (24 октября) на вопрос о зарплате, работодатель ответил, что зарплата с 1 по 10 числа каждого месяца, т.е. теперь уже в ноябре. Договор при приёме на работу не оформлялся. То есть, сейчас работаю фактически просто так. Действия работодателя незаконны, что нужно предпринять?
На днях буквально узнала, что это не первый случай, и что каждый менеджер на данном месте работы не держится более месяца.
Податься в прокуратуру с письменной жалобой за подобные нарушения трудового законодательства РФ.
с Уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 430 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Задержка зарплаты и отсутствие трудового договора - права и дальнейшие действия работника
Теоретически можно найти еще несколько человек пострадавших от подобного рода действий вышеуказанного работодателя.
Получение зарплаты ниже обещанной при трудоустройстве - законные аспекты и ответственность работодателя
Как аннулировать трудовой договор и удалить запись в электронной трудовой книжке при отсутствии работы на вахте?
Получение аванса после ученического отпуска - возможно ли это?
