Эльмира
26.02.2020, 06:52
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Читать ответы (1)
Может ли работодатель предъявить претензии работнику или отказать в работе, если он долго проходит медосмотр?
Медосмотр по сроку должен проходить в разумных пределах. Если работник специально затягивает срок прохождения медосмотра - тогда можно и отказать в работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 429 Поиск Регистрация