Как справиться с графиком работы мужа и своих ночных смен при заботе о 12-летнем ребенке?
Муж работает по графику неделями 3-я смена, потом 2-я смена, потом 1-я смена. С апреля 2022 года у меня поменяли график работы и теперь я работаю сутки через трое. Могу ли я отказаться от ночных смен? Когда я на сутках, а муж во 2 и 3 сменах ребенок ночью остаётся один. Ребенку 12 лет.
Согласно ч. 5 ст. 96 ТК РФ, ч. 2 ст. 259 ТК РФ для привлечения к работе в ночное время работодатель обязан получить письменное согласие работника на работу в ночное время и ознакомить работника с его правом отказаться от работы в ночное время, если работник относится к категории:
женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет,
инвалидов;
работников, имеющих детей-инвалидов;
работников, осуществляющих уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном приказом Минздрава России от 14.09.2020 N 972 н;
матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет;
опекунов детей в возрасте до четырнадцати лет;
родителей, имеющих ребенка в возрасте до четырнадцати лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом;
работников, имеющих трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.
СпроситьЗдравствуйте, конечно можете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 432 Поиск Регистрация