Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель может не оплачивать 3 дня ежегодного отпуска из-за календарного года?

08.09.2022, 09:39
• г. Москва

Вправе ли работодатель не оплачивать 3 из 28 дней ежегодного отпуска, мотивируя это тем, что с прошлогоднего отпуска не прошел календарный год?

Читать ответы (2)
Ежегодный отпуск
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Это незаконно

Отпуска за второй и последующий рабочие года предоставляются в любое время в полном объеме.

Спросить

По такому основанию - нет, конечно. Отпуск, если не было иного соглашения с работодателем - всегда предоставляется полный.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги