Я работаю по трудовому договору. Имею ли я право на оплачиваемый больничный лист. В моей организации (ФГУ ДЭП-...) говорят что не имею. Правомерно ли это! Заранее БОЛЬШОЕ спасибо!

Если по трудовому - имеете право на пособие по нетрудоспособности.

В моей организации (ФГУ ДЭП-...) говорят что не имею.

Я работаю по трудовому договору в государственной организации.

Я работаю по трудовому договору в государственной организации. В отделе кадров мне сказали, что я не имею право на оплачиваемый отпуск, на премии, на оплачиваемый больничный лист, на материальную помощь, так как я работаю по договору. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Нарушение оплаты отпускных при работе вахтой 15 х 15 в охране - правомерно ли это?

Работаю вахтой 15 х 15 в охране по трудовому договору. Отказываются платить отпускные, говорят что и так 15 дней ты дома. Правомерно ли это, если в трудовом договоре написано оплачиваемый ежегодный отпуск. Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос об оплате больничного листа и правомерности отчислений при работе на дому

Я работаю по трудовому договору в микрофинансовой организации. Будет ли оплачен больничный лист? На работе сказали что нет, т.к.я оформлена как домашний офис (работа на дому) и мой договор оформлен как гражданско правовой отчисления идут. Если не оплачивается больничный лист то правомерны ли отчисления?

Читать ответы (1)

Проблема с бумажным больничным - что делать, если на работе принимают только электронные листы

Выдали бумажный больничный лист в марте 2021 года, я не знала, что у нас на работе принимают только электронные больничные листы. А клиника, где мне выдали больничный лист выдает только бумажные. Что это значит, мне просто не оплатят больничный лист? В трудовом договоре у меня прописано, что оплачиваемый отпуск и больничный.

Читать ответы (1)

Оплата больничного листа и пособия во время декретного отпуска по срочному трудовому договору - права и обязанности

Я работаю в организации по срочному трудовому договору. Срок договора заканчивается 01.04.2017 года, но с 01.02. 2017 года я уйду в декретный отпуск. Срок родов приблизительно 5.04.2017. Кто должен мне оплатить больничный листр?, Кто будет выплачивать пособие до 1.5 лет? Имеет ли право организация расторгнуть со мной договор? Какие статьи в трудовом кодексе стоят на защите беременных?

Читать ответы (1)

Проблемы при предоставлении больничного листа - что правильно указывать - организацию по трудовому договору или трудовой книжке?

Работею по трудовому договору в одной организации и по трудовой книжке в другой, была на больничном, принесла больничный лист в организацию где работаю по трудовому договору, сказали что не название организации указанно не то,что нужно правильно писать и писать название органицации где работаю по трудовой книжке, больничный лист выдали в электронном виде, в поликлинике обьяснили что вышел закон и не нужно прописывать где именно работает сотрудник. По трудовому договору или трудовой книжке, как быть и что правильно, бухгалтер обьясняет что ей вернули этот больничный и не оплачивают, т.к организация указана не верна, тогда что правильно?

Читать ответы (1)

Отказ оплаты больничного листа совместителю - основания и положения Трудового кодекса

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю? Больничный лист не связан с беременностью.

Читать ответы (1)

Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику по совместительству?

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю? Больничный лист не связан с беременностью и родами.

Читать ответы (1)

Имею ли я право на оплачиваемый отпуск, если И.П.оплачивает подоходный налог, но отпускные не выплачивает?

Хотела бы спросить у вас имею ли право на оплачиваемый отпуск. Ситуация такова, что при трудоустройстве, руководитель И.П. сказал, что будет сам платить за нас подоходный налог, но за это мы не будем получать отпускные, хотя в трудовом договоре прописан отпуск. И.П. со своего кармана оплачивает отпуск, или его компенсирует, как и больничный лист, государство? Какова минимальная плата отпускного пособия? Заранее большое спасибо...

Читать ответы (1)

Отказ организации в оплате больничного листа сотруднице по совместительству

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В моей организации (ФГУ ДЭП-...) говорят что не имею.

Тында - онлайн услуги юристов