Как правильно принята на должность преподавателем или на должность "Преподаватель"

• г. Богородицк

Как правильно принята на должность преподавателем или на должность "Преподаватель"

Читать ответы (0)
Татьяна Александровна
10.11.2016, 14:21

Правильная запись о приеме на должность преподавателя и ссылки на законы

Хотелось бы уточнить, как правильно делать запись по закону о приеме на преподавателя. Например: Принят на работу преподавателем или Принят на работу преподавателем фортепиано или Принят преподавателем по классу фортепиано. Если можно то сослаться на статью или приказ в законе. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алла
13.02.2020, 12:40

Как уточнить должность тренера-преподавателя в документах ДЮСШ?

Работаю архивариусом просят подтвердить, что кем работала в ДЮСШ тренером или тренером преподавателем, в приказах и ведомости внесена некая гражданка X тренером, но работала она тренером-преподавателем. Правильно ли я понимаю, что тренер в детской спортивной школе не могла работать, т.к. профессия преподаватель дает возможность работать в педагогических учебных учреждениях. И как правильно поступить в данной ситуации? Как подтвердить должность тренера-преподавателя?
Читать ответы (1)
Галина Никитина
07.11.2017, 09:46

Формулировка приказа о переименовании должности "преподавателя по классу скрипки" на должность "преподаватель"

Формулировка приказа о переименовании должности "преподавателя по классу скрипки" на должность "преподаватель"
Читать ответы (1)
Гузал
28.04.2016, 12:52

Какой отпуск мне положен - воспитателю общежития или преподавателю?

В сентябре 2015 г. я был принят на работу в колледж на должность преподавателя. В ноябре 2015 г. меня перевили на должность воспитателя общежития данного колледжа, но по совместительству я так же остался преподавателем в данном колледже. Как преподаватель я прохожу курсы повышения квалификации, участвую в различных мероприятия всероссийского, республиканского и т.д. уровней, аттестоваться на категорию я также буду как преподаватель. А вопрос мой такой: на очередной годовой отпуск я должен выйти как воспитатель общежития (28 дней) или как преподаватель (2 месяца). Спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса Федоровна
28.04.2014, 20:26

Как предоставить отпуск преподавателю, переведенному на должность библиотекаря?

Преподавателя с 01.04.2014 перевели на должность библиотекаря, а преподаватель - стало внутренним совместительством, но у него остались неиспользованные дни отпуска за 2013 г. как у преподавателя. С 12.05.2014 он пишет заявление на отпуск за 2013, в приказе писать предоставить отпуск…по какой должности преподаватель или библиотекарь? Если преподаватель, то по должности библиотекарь ему написать заявление за свой счет? Подскажите, пожалуйста?
Читать ответы (1)
Елена
29.09.2015, 22:17

Правила поведения преподавателя детской школы искусств нарушены - как правильно действовать администрации учреждения?

На преподавателя детской школы искусств поступили письменные жалобы от коллег и от родителя обучающегося на нарушение преподавателем норм профессиональной этики. Как в данном случае следует правильно поступить администрации учреждения, если преподаватель, на которого поступили жалобы отрицает все изложенные в письмах факты, он же является председателем комиссии по профессиональной этике, а кроме того он же председатель первичной профсоюзной организации. По данному вопросу собирали собрание коллектива, преподаватели считают, что конфликт лучше сгладить внутри, даже не признав нарушение преподавателем норм проф. Этики. Как объяснить преподавателю. Что так вести себя в коллективе нельзя. Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
18.02.2015, 17:34

Какую дату указать в трудовом договоре - дату приёма на первую должность или последнюю перевод?

Работник принят на работу 26.01.1991 г. на должность преподавателя спец. Дисциплин, затем переведён 02.07.2012 г. на должность преподавателя ОБЖ. Трудовой договор с работником в этот период не заключался. Впервые он (трудовой договор) будет заключаться в феврале 2015 года по должности Преподаватель ОБЖ. Какую дату следует указать в строке трудового договора дата начала работы: 26.01.1991 или 02.07.2012?
Читать ответы (9)
Татьяна
16.07.2019, 17:07

Заголовок - Оценка правильности записи в трудовой книжке преподавателя детской музыкальной школы

Я рабатаю в детской музыкальной школе. В трудовой сделана запись: " принята на должность преподавателя' , и больше ничего. Хотя у нас преподаватели фортепиано, скрипки хора есть. Правильна ли эта запись.
Читать ответы (1)
Наталья Игоревна
18.01.2015, 12:18

Несправедливая оплата труда - как разрешить спорную ситуацию в бюджетном учреждении?

Помогите, пожалуйста, разобраться в спорной ситуации. Я работаю в бюджетном учреждении в должности заместителя директора и по внутреннему совместительству в должности преподавателя. С июля 2014 г. учредителем нашего учреждения во исполнение указа Президента РФ от 07.05.2012 г. № 597 выделяются средства для доведения заработной платы сотрудников учреждения до уровня средней по региону. Средства при этом выплачиваются двумя способами: преподавателям - в виде ежемесячной надбавки за интенсивность (где критерием интенсивности является только нагрузка преподавателя, а надбавка рассчитывается по определённой формуле, соотносящей оклад преподавателя, нагрузку и уровень средней зарплаты в регионе), тех.персоналу-в виде материальной помощи. При этом никаких изменений действующая система оплаты труда не претерпела, никаких дополнительных соглашений соответственно с работниками не подписано (в рамках системы оплаты труда преподавателей нет гарантированной ежемесячной надбавки за интенсивность). Я принята на должность преподавателя по договору на тех же условиях оплаты труда, что и остальные преподаватели нашей школы (условия оплаты труда абсолютно одинаковы для всех преподавателей – они опираются на действующую систему оплаты труда). Однако, те средства, которые ежемесячно получают остальные преподаватели мне не выплачиваются. Мотивируется такой отказ тем, что я и так получаю достаточно высокую заработную плату как заместитель директора. Мне кажется такая ситуация несправедливой, так как я наряду с другими коллегами выполняю полный объём своих обязанностей (кроме того, в отличие от целого ряда преподавателей имею конкретные результаты высокой интенсивности педагогической работы: достижения учащихся при участии в творческих и конкурсных мероприятиях). В тарификации по должности преподаватель я указана в числе основных преподавателей. Но по факту мой труд преподавателя оплачивается ниже, чем остальным коллегам (надбавка за интенсивность, выплачиваемая преподавателям весьма существенна: она превышает сумму должностного оклада). Мотивация - я - совместитель (кстати, такая же обидная участь и у преподавателей, являющихся внешними совместителями - оплата за их абсолютно аналогичный с основными работниками труд не подпадает под так называемое доведение). Скажите, правомерны ли такие действия со стороны администрации? А если нет, то как правильнее поступить, чтобы отрегулировать эту ситуацию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина Никитина
07.11.2017, 09:42

Руководство по составлению текста приказа о переименовании должности преподавателя класса скрипки в должность преподавателя

Как правильно сформулировать текст приказа на переименование должности преподавателя по классу скрипки на должность преподавателя.
Читать ответы (2)