Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Кто должен оплатить учебу младшего воспитателя в педагогическом колледже - родитель или работодатель?

11.09.2022, 12:17

• г. Ханты-Мансийск

Дочка поступила в педагогический колледж и одновременно устроилась младшим воспитателем. Кто должен оплачивать учебу дочери, Я или работадатель?

Читать ответы (5)

Младший воспитатель
Поступить в колледж

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

11.09.2022, 12:19,

г. Москва

Если дочь не заключала ученический договор, то вы должны оплачивать согласно условиям договора.

Спросить

Юрист

Ахмедов Т Ф 4.7

11.09.2022, 12:21,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Вы, если между работодателем и вашей вами нет иных договорённостей.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.4

11.09.2022, 12:23,

г. Иваново

Работодатель не более оплачивать обучение Вашей дочери. Если она заочно учиться, работодатель оплачивает учебный отпуск на период сессии.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Иванова Н. П. 4.4

11.09.2022, 12:26,

г. Москва

Нужно было брать целевое направление на обучение от управления по образованию - тогда бы учебу вы не оплачивали.

Спросить

Юрист

Фадеев И. П. 4.6

11.09.2022, 12:31,

г. Новосибирск

Работодатель не обязан оплачивать учёбу дочери, если он её не направлял на обучение в это учреждение.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59