Как работодатель должен получать персональные данные работника согласно статье 86 п.3 ТК РФ и вопрос о запросе информации о больничных

11.09.2022, 13:07

• г. Москва

Статья 86 п.3 ТК РФ говорит что

"Все персональные данные работника следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных."

Означает ли это что запрос информации о больничных возможен только после уведомления работника о таком намерении?

Читать ответы (3)

Персональные данные
Персональные данные работника
Получение персональных данных

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Гришина Ю. Н. 4.8

11.09.2022, 13:27,

г. Санкт-Петербург

Добрый день, Олег! Если при трудоустройстве Вы от работника получили согласие на обработку его персональных данных, то о действиях по поводу получения информации о больничном ему сообщать не требуется.

Спросить

Адвокат

Денисова Н. В. 4.7

11.09.2022, 13:27,

г. Михайловка

Ваш работодатель является Вашим страхователем в ФСС и у него свои отношения с Фондом, в том числе и по начислению и выплатам вам больничных. В связи с чем Работодатель вправе запрашивать данную информацию, а скорее получает ее автоматически, поскольку введены электронные больничные листы.

Спросить

Студент

8 800 505-91-11 4.5

11.09.2022, 14:31,

г. Томск

Здравствуйте! Если при трудоустройстве Вы от работника получили согласие на обработку его персональных данных, то о действиях по поводу получения информации о больничном ему сообщать не требуется. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как работодатель должен получать персональные данные работника согласно статье 86 п.3 ТК РФ и вопрос о запросе информации о больничных

Москва - онлайн услуги юристов