Запрос работодателя в ФСС - законно ли использовать данные о больничных для дисциплинарных взысканий?
Внимание, я понимаю что работодатель может делать запросы в ФСС по поводу проверки больничных, но для целей их оплаты и оправдания отсутствия на время нетрудоспособности.
Здесь иная ситуация-дисциплинарная комиссия собирает сведения о периодах болезни для продления периода наложения взыскания.
Это не является взаимообменом страховыми данными, законно ли это?
Ваш вопрос, извините, но наслоение терминов.
Дисциплинарная комиссия в письме за подписью руководителя может просить предоставить сведения от ФСС
Это не является взаимообменом страховыми данными, законно ли это?
Этот вопрос не имеет смысла.
СпроситьДисциплинарная комиссия в письме за подписью руководителя может просить предоставить сведения от ФСС
--------
А с какой целью дисциплинарная комиссия будет заращивать данные?
ЕЕ деятельность не связана со страховыми выплатами, я это имела в виду. У нее цели, к которым ФСС не имеет отношения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация