Павел
10.12.2015, 19:29
Вопрос об оплате работы по проценту от выполненной работы при наличии должностного оклада в трудовом договоре
Читать ответы (1)
Работаю сделкой. Может ли работодатель не доплатить за выполненую работу ссылаясь на лишения.
Смотрите условия договора. Если в нем не предусмотрены подобные основания для уменьшения размера оплаты - недоплата будет означать нарушение условий договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация