Перевод на другую должность без согласия и документов - возможность подачи в суд
Перевели на другую должность 1 марта. Узнала только в сентябре случайно о своем переводе. Никакие документы не подписывала. Могу ли подать в суд?
Да вы можете подать иск в суд.
Спросить- оформлять новое назначение можно только после письменного согласия работника на перевод, если в соглашении с работодателем указано место работы и оно изменится;
- есть исключения, ст. 72.2 ТК РФ— без согласия можно перевести работника на другую работу в случаях возникновения:
исключительных обстоятельств, требующих предотвращения или устранения последствий чрезвычайной ситуации;
простоев, связанных с чрезвычайными обстоятельствами или приостановки работ по экономическим или другим причинам;
- так как вашего согласия, оформленного письмено, не получено, имеете право обжаловать в судебном порядке;
Обязательно оцените ответ, если он был вам полезен! Благодарю!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация