Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Телефон иностранца не отвечает.

22.10.2012, 16:13
• г. Санкт-Петербург

Принятый иностранец не вышел на работу: как уволить, как аннулировать разрешение на работу, в какие сроки работодатель должен это сделать?

Телефон иностранца не отвечает.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Диана Сергеевна
19.01.2016, 13:15

Необходимость предоставления нового разрешения на работу и последствия для работодателя при его нарушении

У работника закончилось разрешение на работу 30.11.2015 г. Трудовой договор не срочный. В какие сроки работник должен предоставить новое разрешение на работу? Что должен предпринять работодатель, уволить? Что грозит работодателю если сроки нарушены?
Читать ответы (1)
Alexandr
06.04.2021, 10:31

Каким образом украинец-член дачного кооператива в Крыму столкнулся с запретом иностранцам владеть землей и может

Иностранец (украинец) - член дачного кооператива в Крыму. Каким образом полияет на него указ, запрещающий иностранцам владеть землей в Крыму? Могут ли иностранце лишить права членства в кооператире или отобрать землю?
Читать ответы (2)
Анна
20.05.2018, 18:51

Как оформить разрешение на работу для российских работников, направляемых в Польшу для выполнения строительных работ?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации: российская компания (работодатель) направляет польской компании своих работников для выполнения строительных работ. Как работодателю оформить разрешение на работу для работников или как оформить заявление на принятие иностранца на работу в Польше? В чьи полномочия входит получение такого разрешения: российского работодателя или этим должна заняться польская фирма, которая нанимает таких работников? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Михайлова Ольга
08.09.2012, 20:54

А так же его жене Россиянке, которая предоставила справку о его доходах для начисления пособия по уходу за ребенком?

В апреле 2012 г., по некомпетентности бухгалтера, фирма приняла на работу иностранца с РВП на 3 года без разрешения на работу. Теперь выяснилось, что фирма должна заплатить штраф до 800 т. р. за это нарушение. Директор фирмы решил (не знаю как), что лучше вообще аннулировать задним числом принятие на работу этого иностранца. Чем это грозит иностранцу? Ведь он в положенный срок должен был быть устроенным на работу? А так же его жене Россиянке, которая предоставила справку о его доходах для начисления пособия по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Мария Романовна
25.09.2014, 07:24

Оформление работника из Украины с убежищем в РФ - документы и процедуры

Гражданин Украины предъявил справку о предоставлении убежища на территории РФ сроком на 3 месяца. Какие документы он должен предъявить работодателю и как работодателю его оформить на работу? Должен Работодатель уведомить соответствующие службы о приеме иностранца на работу?
Читать ответы (1)
Ксения
13.08.2014, 18:06

Требования к приему на работу иностранцев с временным видом на жительство и браком с гражданами РФ

Работодатель, принимая на работу иностранца, обладающего временным видом на жительство и состоит в браке с гражданкой РФ, должен получить на это разрешение?
Читать ответы (1)
Олег Георгиевич
06.12.2014, 20:46

Как оформить разрешение на работу иностранцу без визы, когда уже имеется разрешение от предыдущего работодателя?

Разрешение на работу. Иностранец, безвизовый. Оформлялось 2 мес. вместо 2 недель, представлял проект трудового договора от работодателя. Работодатель принимает человека, вакансия закрыта. Другой работодатель открывает вакансию. Как мне устроится на другую работу?
Читать ответы (2)
Татьяна георгиевна
05.03.2015, 04:09

Гражданский правовой договор и формальное увольнение в случае отсутствия работника

Как правильно составить гражанский правовой договор, если работадатель не хочет брать официально в штат работника?, и ёще вопрос работник не вышел на работу, на телефонные звонки не отвечает, как его правильно уволить, чтобы у работодателя не было проблем?
Читать ответы (1)
Татьяна
03.10.2012, 16:12

В разрешении работодатель не указан так как это безвизовый иностранец.

Можно ли утроить иностранного гражданина (Узбека) с разрешением на работу, с разрешением на временное прживание на основное место работы на неполный рабочий день (в разрешении грузчик-например на 3 часа в день). Или есть запрет на такие действия. Он больше нигде не работает. В разрешении работодатель не указан так как это безвизовый иностранец.
Читать ответы (1)