Нотариально она не заверена и печати нет.
Директор, где я с бригадой работали БЕЗ ОФОРМЛЕНИЯ, БЕЗ ДОГОВОРА, написал расписку, что до 1.12.2012 г. обязуется выплатить нам 800000 руб. На расписке стоит ТОЛЬКО его подпись. Нотариально она не заверена и печати нет. Является ли эта расписка доказательством того, что мы работали у него на предприятии и он нам должен деньги, если мы обратимся в суд или прокуратуру?
Нина, что бы понять перспективы Вашего дела, необходимо ознакомиться с текстом расписки, написанной директором. В любом случае, если у Вас были трудовые отношения, а он отрицает этот факт, это можно установить в суде (признание ваших отношений трудовыми) со всеми вытекающими последствиями.
В том случае, если расписка писалась от физического лица физическому лицу, ее можно признать договором займа и так же путем обращения в суд ,взыскать денежные средства по договору займа.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация