Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должны ли быть работники предприятия ознакомлены под расписку с графиком отпусков на предстоящий год?

15.11.2004, 12:48
• г. Москва

Ответьте, пожалуйста, на вопрос. Должны ли быть работники предприятия ознакомлены под расписку с графиком отпусков на предстоящий год? Выборного профсоюзного органа в организации нет. Второй вопрос – должны ли в отделе кадров храниться заявления сотрудников о предоставлении отпусков, которые были ими написаны при составлении графика отпусков? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Александр!

Работника необходимо предупредить о времени начало отпуска не позднее чем за две недели до его начала. Это первое. Во-вторых, если у вас есть в наличие заявления и пожелания работников относительно отпуска, то, мой совет, сохранить их. Так, в случае, возникновения спора относительно времени проведения отпуска, у Вас будет чем обосновать свою позицию и график отпусков.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги