Непонятная логика - как не имея опыта и образования стать директором и учителем, а других ограничивать в работе?
Вопрос мой заключается в следующем: у меня незаконченное высшее педагогическое образование и стаж работы 26 лет, меня принимают на работу не на постоянной основе, а по срочному договору. Но дело в том, что сам директор не имеет опыта работы и должного педагогического образования. А тем не менее он трудоустроен учителем и директором., хотя работает в школе менее года. Как смотреть на эту ситуацию? Получается, прошел курсы в дистанционном режиме и стал учителем и директором. У нас это практикуется вовсю.
Ну, вы уже довольно долго живете на свете, чтобы понимать очевидные вещи. Поставят на должность того, кто устраивает. А если не устраивает человек, то будь хоть профессором, будет безработным. Это россия, понимаете, страна такая загадочная.
СпроситьЗдравствуйте.
Тот факт, что директор прошел курсы переподготовки по заочной форме обучения с применением дистанционных технологий не делает его образование ничтожным. Такая форма обучения предусмотрена ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", все законно.
Спросить