Музыкальный руководитель детского сада не согласен с исключением сна детей из графика работы
Я муз. руководитель детского сада. У меня рабочий день это 36 часов, из них 24 часа педагогические, 12 часов рабочие. А 3 часа - это сон детей, который убрал ревизор из графика режима работы. Теперь я работаю с 8 до 12.30, потом не работаю три часа, и далее работаю с 15.30 до 17.00. Считаю, что такой вынужденный перерыв неправомерным, так как согласно
III. Разделение рабочего временя дня на части пункта 3.1. Приказ а Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2016 N 42388) нарушается мое право на непрерывную последовательность педагогической работы в рабочее время - "организация обязана исключить нерациональные затраты времени работников".
Таким образом считаю, обязать ревизора вернуть 3 часа сна детей в ДОУ и считать их рабочим временем для музыкального руководителя.
Ирина, ревизор не субъект трудового спора. С таким требованием Вы вправе обратиться к работодателю.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация