Может ли неофициальный работодатель налагать штрафы на сотрудника и требовать отработки после увольнения?

20.09.2022, 22:19

• г. Самара

Может ли неофициальный работадатель штрафовать сотрудника или заставлять отрабатывать 14 дней после высказанного желания уволиться? Заявление на увольнение естественно не писал, т.к. официально не трудоустроен. Якобы про штрафы и отработку 14 дн указано в договоре, который является договором офертой на оказание услуг. И может ли даже при прописанном в договоре пункте о штрафах, вычитать их из оплаты за то, что я заболел и уведомил об этом более чем за 12 часов. На что мне ответили, что или находи сменщика или выходи больной, ну или штраф более 10.000 рублей. Правда ли можно прописать в договоре об оказании услуг всё что угодно и это будет заканно?

Читать ответы (2)

Договор оказания
Оказание услуг
Договор оферта на оказание услуг

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Маркина А. Л. 4.8

20.09.2022, 22:25,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Мария.

Нет, его действия неправомерны.

Если фактические трудовые отношения не оформлены или оформлены гражданско-правовым договором, работник может обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми. В таком случае все неустранимые сомнения толкуются в пользу наличия трудовых отношений (ст. 19.1 ТК РФ).

За уклонение от оформления трудового договора или за заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, индивидуальному предпринимателю грозит штраф от 10 000 до 20 000 рублей, юридическому лицу — от 50 000 до 100 000 рублей (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ)

Никаких штрафов быть не должно. Все что говорят и делают незаконно

Спросить

Адвокат

Кулик В. И. 4.8

20.09.2022, 22:25,

г. Ставрополь

Добрый вечер. Это бред, работодатель вас разводит. Кстати, вы можете написать на него жалобу в прокуратуру за то, что он официально не трудоустраивает работников. Ему стоит об этом сказать, может одумается.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 172 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59