Какие причины можно указать в заявлении на увольнение по СЖ?

22.09.2022, 06:23

• г. Пермь

Можно ли уволиться по сж, указав в заявлении причину? Например прошу уволить меня по сж в связи с плохой зарплатой, или предвзятым отношением ко мне, или не нравится здесь работать. Чтобы факт отразился в заявлении. Или работник обязан строго написать «прошу уволить меня по сж» и всё? Без всяких дополнительных слов? Смысл заявление то - один. Также если работодатель требует писать заявление «без дополнительных слов», считается ли его требование незаконым?

Читать ответы (3)

Предвзятое отношение
Указать в заявлении
Заявление работника

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

22.09.2022, 06:26,

г. Москва

Заявление можно написать в произвольной форме так, как считаете нужным.

Спросить

Юрист

Филилеев Ф.В. 5.0

22.09.2022, 06:28,

г. Брянск

Здравствуйте, Денис. Для расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)-ст. 80 ТК РФ, не требуется указывать никаких оснований. Законодательно это никак не регламентировано. Вместе с тем, никто (работодатель в т.ч.) не может воспрепятствовать работнику указать в заявлении ту или иную причину и заставить его писать заявление под "диктовку". Однако, это никак не повлияет на запись в трудовой книжке.

Спросить

Пользователь

Серый 4.4

22.09.2022, 18:13,

г. Пермь

Вы подаёте заявление работодателю о своём увольнении за 14 дней до даты увольнения. Причин увольнения можете не указывать, только Прошу уволить по собственному желанию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие причины можно указать в заявлении на увольнение по СЖ?

Пермь - онлайн услуги юристов