Входит ли районный коэффициент в мрот.
Входит ли районный коэффициент в мрот.
Здравствуйте! Районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в состав МРОТ не включаются.
Спросить
В хабаровском крае трехсторонним соглашением установлен МРОТ в размере 6700 с 1.10.2012 г. Входит ли в эту сумму районный коэффициент и северные надбавки? В районной газете помощник прокурора написала, что зарплата должна быть не менее 8838, т.е. добавила все коэффициенты к МРОТ краевому.
Минимальная заработная плата должна выплачиваться в размере не менее МРОТ, при этом районный коэффициент и надбавка за стаж работы, установленные для указанной вопросе местности, начисляются на МРОТ.
Спросить
Здравствуйте!
В МРОТ нет. Но заработная плата вместе с северным и районным коэффициентом не может быть меньше МРОТ.
Спросить
Доброй ночи! Уважаемая Галина Анатльевна! Уже несколько раз ответы на этот вопрос были! Ответ на Ваш вопрос положительный! При расчете МРОТ необходимо брать указанную в законе сумму МРОТ для региона и применить при расчете районный коэффициент и северную надбавку для конкретного района! Спасибо за вопрос и обращение на наш сайт!
Спросить
Входит ли районный коэффициент и кадровые надбавки в МРОТ.
Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования
Для оплаты труда применяетсяпонятие минимальная заработная плата
Спросить
Входит. Заработная плата , включая оклад, разного рода надбавки и доплаты при полной занятости должна быть не менее МРОТ. Ст. 129, 133 ТК РФ
Спросить
Не зависит. Трудовой кодекс распространяется на работодателей всех форм собственности.
СпроситьРайонный коэффициент входит в доплату до МРОТ? (окл+вр 4%+р.к.=з.п.+мрот=7500)
Доброго времени суток!
Нет, районный коэффициент начисляется на МРОТ "сверху".
Удачи Вам и всего наилучшего! Спасибо, что посетили наш сайт!
Спросить
Согласно ст. 315 ТК РФ, оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. При этом не делается различий между категориями работников.
Однако, при этом существует различная судебная практика по этому вопросу. Одни суды склоняются, что РК нужно начислять на МРОТ, другие - что РК должно входить в МРОТ.
Если не опасаетесь судебных разборок - можете уменьшать.
СпроситьУ нас оказывается есть судебное решение по этому вопросу, в "мою" пользу. Р.К. начисляется на фактический месячный заработок работника без ограничения его максимального размера. А МРОТ = разница между "максимальным" значением до его 7500.
СпроситьВходит ли в Мрот северные и районный коэффициент. Какой Мрот приравнен к северному региону.
Северные районные коэффициенты и надбавки в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при проверке на соответствие оплаты труда сотрудника МРОТ не учитываются, то есть не входят в МРОТ.
Потому что ТК РФ предписывает компенсировать неблагоприятные факторы, связанные с работой в таких местностях (ст. 315, 316 и 317 ТК РФ). Оплачивать труд в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях нужно в повышенном размере по сравнению с оплатой идентичного труда, который выполняется в нормальных климатических условиях. Поэтому зарплата сотрудников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее МРОТ. После чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж.
СпроситьПрав ли работодатель, когда отказывается на мрот начислять районный коофициент, объясняя это тем что районный коофициент это компенсационные выплаты, которые входят в мрот.
Прав ли работодатель, когда отказывается на мрот начислять районный коофициент, объясняя это тем что районный коофициент это компенсационные выплаты, которые входят в мрот.
---не фак что прав. Нужно консультацию готовить а это платная услуга.
Спросить
Прав ли работодатель, когда отказывается на мрот начислять районный коофициент, объясняя это тем что районный коофициент это компенсационные выплаты, которые входят в мрот.
В целом прав. Оклад может быть ниже МРОТ, но с применением районного коэффициента будет равен МРОТ.
Спросить
Заработная плата представляет собой вознаграждение за определенный объем работы, выполненной в пределах нормы часов в месяц, в то время как коэффициент и надбавка являются компенсацией за проживание в особых климатических условиях, подразумевающих чрезмерные траты и физических сил, и материальных средств. А так как у оговоренных выплат разное предназначение, и надбавка, и коэффициент в МРОТ не входят и начисляются к уже рассчитанной заработной плате.Спросить
