Татьяна
21.11.2013, 15:51
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Читать ответы (1)
Работала в Департаменте здравоохранения, ушла в неоплачиваемый отпуск (на 10 дней) с последующим увольнением по собственному желанию. Во время неоплачиваемого отпуска возник больничный лист с 24 октября, а меня уволили 25 октября с записью в трудовой. Больничный продлился по 24 ноября, на работу устроилась 6 декабря. В оплате больничного было отказано, и по документам непрерывный медицинский стаж пропал. Законно ли это?


