Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли заставлять сотрудников детского учреждения выполнять работу без указания в должностной инструкции?

24.10.2012, 21:18
• г. Москва

Скажите, имеет ли работодатель заставлять сотрудников выполнять работу, которой нет в их должностной инструкции? Мы работаем в детском учреждении, которое в скором времени подлежит ликвидации. Детей там уже нет, и педагогических работников используют фактически как разнорабочих. Насколько это правомерно? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Наталья!

Конечно, это незаконно! На то они и существуют эти "должностные инструкции", чтобы работник с ними ознакомился, сделал отметочку в журнале ознакомления с должностными инструкциями, и чтобы знал, какие обязанности он должен осуществлять. Всё, что не входит в обязанности в соответствии с должностными инструкциями, работник не обязан выполнять.

Однако, по-человечески, как преподаватель, хорошо знаю, что иногда приходится и уборкой заниматься на кафедре, так сказать, из солидарности с коллегами.

Спросить

Нет, это незаконно, откажитесь выполнять такую работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги