Как получить заверенную копию врачебного заключения о переводе на другую работу без отдачи оригинала

199₽ VIP

В моем городе есть три магазина нашей компании. Наш магазин закрывают. Есть директор и я - администратор. Так вот в другом магазине есть место администратора. Но его требует себе мой директор. То есть она хочет занять мое место вперед меня. И кажется так оно и буде. Имеют ли они право отдать ей мое место не предложив сначала мне?

Сеть магазинов в разных городах. В нашем городе три магазина этой сети, один магазин ликвидируют. Нам предлагают перевод в другой магазин этой сети, в нашем городе или уволиться по собственному желанию. Условия перевода в другой магазин нас не устраивают. Что нам делать?

Работаю в сетевом магазине. Не сложились отношения с администратором магазина и сменщицей. При попытке перевода в другой магазин этой же сети администратор не подписывает заявление о переводе и угрожает увольнением задним числом по статье.

Я пять лет работала в торговой сети магазина "Спектр" на данный момент нахожусь в декрете хочу выйти на работу. Ребенку 1.5 года. На моей должности администратора работает другой человек. В отделе кадров мне сказали что меня могут отправить работать в другой магазин этой сети, имеют ли они на это права не взять меня на мое прежне место работы?. Я хочу работать в этом магазине так как он самый ближайший к моему месту проживания. Спасибо.

Ситуация такова-работаю в компании консультантом, в парфюмерной сети. Мой работодатель-конкретная марка, не сама сеть. Начальство решило перевести меня в другой магазин, который мне неудобен по месту жительства (далеко добираться). Устроена официально. Никакие условия работы не меняются, кроме места работы. Но магазин менее проходимый, соответсвенно зп будет меньше, так как помимо оклада есть ещё процент от продаж, в том магазине меньше покупателей. Имеют ли право меня перевести без моего согласия? И какие последствия могут возникнуть при моем отказе?

Сотрудница принесла врачебное заключение о переводе беременной на другую работу, но заявление о предоставление другой работы не написала. Обязаны ли мы перевести ее без заявления?

Работаю продавцом в магазине официально написала заявление на увольнение и на отпуск за свой счёт чтобы не отрабатывать 2 недели уволят только 15.06. Трудовую книжку долго ждать да и стажа там очень мала решила новую завести. Вчера написала в другой магазин заявление на трудоустроиства тоже официально. То что ещё не уволили меня с прежнего места работы и я написала заявление на другую работу это не повлияет.

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.. В августе только 1.5 годика.. Но в нашем городе закрывают все магазины (сеть) В одном из них я работала до отпуска... сегодня же мне написала дирктор, что я должна придти написать заявление о переводе в другой магазин с 14 го января только в этом случаи я продолжу получать деньги от работы... ..В другом городе.. т.е по сути меня никто и не оповестил... Законно ли это? ведь это не ликвидация компании... как быть в такой ситуации... ведь не понятно будет ли тот магазин работать.. И сколько проработает еще...

Здравствуйте. Такая ситуация: нахожусь в декрете, работала директором магазина. Магазин планируют закрывать (магазин сетевой). Как по закону должно все произойти. Меня сократят пос выхода из декрета, либо могут предложить работу в другом магазине. Но Ближайшие магазины находятся в другом городе. Могут ли предложить работу в другом городе. И могут ли предложить другую должность.

Я работаю в магазине месяц официально трудоустроена. Хочу переехать в другой город там тоже есть магазины этой же фирмы. Но я не хочу портить трудовую и менять работу. Имею ли я право на перевод в магазин этой фирмы но уже в другом городе? Что для этого надо сделать? И имеет ли право работодатель мне отказать в этом или уволить меня?