Системный администратор стал жертвой обвинений в недостаче оборудования при увольнении из бюджетной организации
Вообщем надумал уволиться из бюджетной организации.
Проработав системным администратором 10 лет в данной организации решил уволиться.
По правилам увольнения делают инвентаризацию.
После нее недосчитались 6 комплектов оборудования (это оборудование было получено мной и хранилось на складе менее недели в количестве 140 штук) далее оборудование было расставлено со склада на столы работникам, на просьбы перевести это оборудование на их подотчет, что мне ответили они не разбираются в этой техники и это должен я следить, техника находится в разных корпусах и зданиях. Все что находилось и находится у меня в кабинете отходит.
На меня вешают недостачу за утерянные комплекты оборудования более 450 тыс руб. дело они отдали сразу в мвд. Технику я эту не крал.
Как мне быть?
Конечно же действия руководства незаконны. Если данное оборудование передавалось в пользование иным лицам. Должно иметь инвентаризационный номер каждый комплект. Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру в суд.
СпроситьВячеслав, рекомендую ничего не делать и ничего не платить.
450 тысяч - серьезная сумма и с вами должны были заключить договор о полной материальной ответственности, а его уверен - нет.
А закон четко говорит:
Согласно ч. 1 ст. 244 ТК РФ с работником может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу имущества, вверенного работникам, непосредственно обслуживающим или использующим денежные, товарные ценности или иное имущество. Целью заключения такого договора является возмещение работодателю вероятного ущерба в полном размере.
Спросить