Ольга
19.02.2014, 14:39
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Здравствуйте.
Для ответа на ваш вопрос нужно больше информации, например, когда подписали согласшение, когда вас уволили и был последний день работы, когда узнали о беременности, сообщали ли вы работодателю, что не хотите увольнятся?
СпроситьВ части получения пособия, вы его будете получать но не через работодателя а через ФСС, обратиться за назначением пособия вам тоже нужно будет в ФСС.
При расчёте размера пособия будет учитываться ваш заработок за 2 года.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация