Как быстро выселить арендатора за неуплату и нарушение правил проживания?

• г. Белгород

Заключили с арендатором договор найма жилья сроком чуть более полугода.

В данный момент не платит более 10 дней, так же соседи систематически жалуются на шум, по оплате всё время кормит "завтраками".

В договоре указано, что в случае досрочного расторжения договора я обязана уведомить арендатора за месяц.

Подскажите пожалуйста, могу ли я уведомить его о выселении в более короткие сроки, так как условия оплаты не соблюдены? Например дать ему 3 дня на выезд.

В договоре такие условия не прописаны, лишьо указаны даты, в которые он обязуется платить ДС.

Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Вполне реально вы имеете право уведомить арендатора о выселении, дав ему 3 дня на выезд.

Спросить
Пожаловаться

Сроки уведомлениия и выезда установлены в договораев аренды. Изучайте.

Спросить
Пожаловаться

Между ООО и ИП заключен договор субаренды нежилого помещения. По условиям договора, в случае его досрочного расторжения, субарендатор должен за 30 дней до даты расторжения уведомить Арендатора. В данный момент Арендатор уклоняется от приема такого уведомления о досрочном расторжении Субарендатором. Как принудить Арендатора принять уведомление о досрочном расторжении договора субаренды нежилого помещения?

Можно ли заключить договор аренды нежилого помещения с арендатором-2, если на момент заключения указанного договора помещение обременено правами арендатора-1. Но в дату передачи помещения арендатору-2 (конкретная дата прописана в договоре) обременение будет отсутствовать, так как договор с арендатором-1 будет расторгнут и помещение будет возвращено из аренды? Как юридически правильнее оформить договоренность с арендатором-2: предварительным договором (срок заключения основного договора привязан к дате расторжения договора с арендатором-2) или договором аренды, в котором просто будет указана будущая дата передачи помещения арендатору-2?

Я заключил договор найма жилья сроком 6 месяцев.

И вечером того же дня оповестил другую сторону о расторжении договора.

В договоре указано, что стороны обязаны известить о расторжении договора за 14 дней.

Наймодатель требует у меня оплаты за эти 14 дней.

Прав ли он?

Скажите пожалуйста, каким образом можно расторгнуть краткосрочный договор аренды нежилого помещения, заключенного 1 декабря с минимальными для арендатора издержаками. Оплата по договору нами пока не производилась, но в нем сказано, что необходимо заплатить за первый и последний месяц аренды до 15 декабря. При этом указано, что в случае расторжения договора по инициативе арендатора внесенные арендатором платежи не возвращаются. Условия, при которых арендатор может расторгнуть договор в самом договоре не прописаны. Нам необходимо расторгнуть договор с 01 января 2009 года. Вправе ли мы в таком случае в одностороннем порядке отказаться от договора путем направления арендодателю письма (или всетаки лучше уведомления о расторжении договора?), заплатив лишь за декабрь? И не обяжут ли нас в этом случае платить за последний месяц аренды.

Заранее спасибо.

Заключил срочный договор субаренды помещения, сроком на 11 месяцев, в договоре не указаны способы досрочного расторжения со стороны субарендатора, есть только один пункт в случае досрочного расторжения Договора по инициативе субарендатора по любой причине, непосредственно не предусмотренной настоящим договором обеспечительный взнос удерживается арендатором в полном объеме в качестве штрафа.

Вопрос: как юридически грамотно досрочно расторгнуть данный договор, с минимальными потерями для субарендатора. Заявление о расторжении данного договора было подано месяц назад, арендатор отказывается расторгать договор досрочно до истечения его срока.

В договоре возмездного оказания услуг нарушено условие заказчиком задержка оплаты свыше месяца. Прописано условие что при расторжении договора исполнитель должен уведомить за 15 дней при условии полного погашения убытков заказчику, включая упущенную выгоду. Как понимать данные условия? Как расторгнуть данный договор?

В договоре аренды нежилого помещения имеется пункт (дословно): "В случае досрочного и одностороннего расторжения договора по инициативе Арендатора, без нарушений договора со стороны Арендодателя в течении первых 6 ти месяцев, стороны согласились, что обеспечительный взнос не возвращается, а у Арендатора не возникает право требования"

Вопрос: Имеет ли Арендатор право потребовать при досрочном одностороннем расторжении договора зачесть данный обеспечительный взнос в качестве оплаты за последний месяц аренды? (по договору уведомить Арендатор обязан за месяц до расторжения договора)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Помогите пожалуйста, ситуация следующая, сняли дом, (по договору)... Не переезжая (т.е. не прожив в нем ни дня) практически сразу начали находить в нем недостатки и неисправности... Предстоит расторгнуть договор досрочно. В пункте 6.3 указано дословно"В случае досрочного расторжения договора Арендодатель возвращает Арендатору, выполнившему свои обязательства, остаток арендной платы за период, оплаченный, но не использованный арендатором"... а так же в следующем пункте 6.5 Указано следующие"В случае расторжения договора по инициативе арендатора комиссионные не возвращаются"...

Обязательства мы не нарушили.

Обязан ли Арендодатель вернуть нам (арендаторам) деньги?

Спасибо!

У меня вопрос по договору найма жилого помещения. Договор был заключен мной с нанимателем, который уже три месяца не платит за проживание и за коммунальные услуги. Договор заключался на срок до 10 месяцев. В договоре указан процент начисляемый за каждый день просрочки платежей. Также в договоре имеется пункт: "Расторжение договора найма в одностороннем порядке до истечения срока, указанного в пункте... может быть произведено любой стороной при систематическом несоблюдении другой стороной условий настоящего договора найма. Расторжение в одностороннем порядке производится посредством направления инициатором досрочного прекращения договора найма нарушившей стороне письменного уведомления с указанием причины и даты расторжения." И тут возникает ряд вопросов. После того, как я отправлю уведомление нанимателю, можно ли считать договор расторгнутым? Или его все равно необходимо расторгать в судебном порядке?

Договор аренды помещения заканчивается 31 октября. Арендатор 15 октября принес письмо о расторжении данного договора 30 ноября. По договору арендатор обязан сообщить об освобождении помещения или желании заключить договор на новый срок не позднее чем за 60 дней. Если уведомления от арендатора нет, то договор считается расторгнутым на дату окончания договора. Мы ответили, что если считать 60 дней, то датой окончания считается 14 декабря. Арендатор не согласен с этой датой и считает, что, так как не пришли к общей договоренности по дате, договор 31 октября считается закончившим свое действие и они возвращают нам помещение. По договору есть обеспечительный взнос, который по условиям договора засчитывается в качестве арендной платы за последний месяц аренды при строгом соблюдении арендатором своих обязательств по договору. Арендатор неоднократно нарушал сроки оплаты по договору. Арендатор просит вернуть им обеспечительный взнос. На основании того, что в договоре ничего не прописано про возврат обеспечительного взноса, а только про зачет в качестве арендной платы. Мы на основании того что арендатор нарушал условия договора, отказываемся возвращать обеспечительный взнос. Кто прав в этой ситуации? Очень нужен совет, помогите, пожалуйста.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение