Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить мать одиночку с неофициального места работы без предупреждения Если можно по вотсап.

29.09.2022, 18:04
• г. Тула

Можно ли уволить мать одиночку с неофициального места работы без предупреждения

Если можно по вотсап.

Читать ответы (1)
Неофициальная работа Мать одиночка
Ответы на вопрос (1):

Неофициальное место работы не является местом работы и увольнение может производится как угодно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Рустам
12.03.2014, 19:43

Возможно ли уволить сотрудника за систематические опоздания на работу без письменного предупреждения при наличии

Можно ли уволить сотрудника за систематические опоздания на работу (объяснительные имеются) без письменного предупреждения? Устное предупреждение было. С сотрудником заключен бессрочный трудовой договор.
Читать ответы (1)
Оксана
30.09.2015, 20:55

Декретное место работы - возможность увольнения и льготы для мать-одиночки

У меня такая ситуация: я устроилась на работу на декретное место. Если я уйду в декрет, меня могут уволить? И если я не в браке и буду как мать-одиночка какие льготы и выплаты мне будут положены с этого места работы?
Читать ответы (2)
Наталья
17.08.2017, 12:47

Могут ли меня уволить за нарушение трудовой дисциплины если я покинул рабочее место без предупреждения, так как не было работы.

Могут ли меня уволить за нарушение трудовой дисциплины если я покинул рабочее место без предупреждения, так как не было работы.
Читать ответы (3)
Инна
15.12.2014, 11:27

Проблема сохранения рабочего места в декретном отпуске - конфликт с другим сотрудником, оформленным на постоянное время

Нахожусь в декретном отпуске, на моем месте работает человек, оформленный как на постоянное место работы. В апреле 2014 ребенку исполняется 3 года и мне выходить, работодатели говорят, что не могут меня взять на прежнее место, т.к. туда приняли другого человека и она оформлена не на время декрета, а на постоянное время. Ее не могут уволить, т.к. она мать одиночка. Мне же предлагают ниже должность, хотя я тоже мать одиночка. Сказали если я не соглашусь на должность ниже, то меня сократят, но по закону мое место должно же сохраниться за мной? Или это важно как принят другой человек, работающий на моем месте? Могут ли сократить или уволить мать одиночку?
Читать ответы (3)
Татьяна
22.03.2017, 13:28

Права матери-одиночки на работе - налоги, увольнение и обязанности

Я мать одиночка месяц назад я устроилась на работу. Будут ли с меня брать налог? Могу ли я попасть под сокращение или уволить меня без моего желания? Какие вообще у меня права как у матери одиночке на работе?
Читать ответы (3)
Любовь
11.12.2015, 13:45

Декретница желает вернуться на работу - возможность уволнения мать-одиночки, заменившей ее

Могут ли уволить мать-одиночку если она была принята на работу на место сотрудницы, которая находится в декретном отпуске? Декретница хочет выйти на работу.
Читать ответы (2)