Наталья
18.11.2015, 21:42
Что делать, если сотрудник подал заявление на увольнение, но заболел перед датой увольнения?
Читать ответы (1)
Скажите если человек уволился и в трудовой электронной нет сведения об увольнении но в бумажной стоит увольнение что делать.
Наталья, при указанном в вопросе обстоятельстве, вы вправе обратиться с заявлением к бывшему работодателю, а в случае отказа или отсутствия реагирования, - с заявлением в ГТИ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 432 Поиск Регистрация