Выплата задержанной зарплаты - обоснование в статьях Трудового кодекса РФ

• г. Самара

Есть ли какое-то юридическое обоснование (статьи ТК РФ) того, что в ситуации приостановки работы в связи с задержкой зарплаты, полным погашением задолженности считается не только выплата долга по собственно зарплаты, но и оплата за вынужденный простой в размере 2/3 среднего заработка + компенсация за задержку в размере 1/150 ставки ЦБ РФ? Видела только упоминание о судебной практике, но и то не могу уже найти. Работодатель настаивает, что достаточно выплатить только долг по самой зарплате, остальное как-нибудь потом.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, уточните пожалуйста, в связи с чем приостановлена работа и кто инициатор?

Спросить

Вы вправе требовать за компенсацию относительно задержки заработной платы по ключевой ставке рефинансирования Банка России.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Самара - онлайн услуги юристов