Может ли врач смп заменить диспетчера по приему вызовов на одну смену по производственной необходимости.
199₽ VIP
Может ли врач смп заменить диспетчера по приему вызовов на одну смену по производственной необходимости.
Если работник согласен, да может.
Но при наличии письменного своего согласия и издания затем приказа работодателем.
Даже на одну смену надо получить согласие от работника, иначе штраф.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за 3 рабочих дня.
- см. ст. 60, 60.2, 72 и 151 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Здравствуйте, Мадина! Может. Этот вопрос регламентируется локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8 Трудового кодекса РФ), в частности, должностными инструкциями, а также трудовыми договорами (ст.57 Трудового кодекса РФ). В связи с производственной необходимостью такая процедура может быть оговорена данными документами. Но нужно согласие работника, если оно не оговорено трудовым договором заранее, в частности, ненормированный рабочий день. При изменении графика нужно согласие работника.
Спросить
Здравствуйте, Мадина!
Да,вполне может заменить.
Если это производственная необходимость.
Но в любом случае нужно получить письменное согласие работника.
Также надо смотреть локальные акты организации.
ст. 8, 57, 60, 60.2, 72, 151 ТК РФСпросить
Работаю в детском саду, младшим воспитателем имеют ли право в приказном порядке заставить идти на общую кухню и мыть посуду заменять мойщицу. Говорят что производственная необходимость, а сама.
Завхоз может также по производственной необходимости заменить мойщицу. Взарание спасибо за ответ.
Входит ли в рабочее время прием передача смены? На предприятии с непрерывным производством работают диспетчеры по 12 часов в смену при круглосуточном режиме. Можно ли увеличить продолжительность смены с учетом времени на прием передачу смен?
- стаж на выездной бригаде 25 лет и 5 лет фельдшер по приему вызовов досрочно уйти на пенсию? Все 5 лет кроме приема вызовов вела прием амбулаторных больных на подстанции-есть документы подтверждающие также предрейссовые осмотры водителей с оказанием помощи с записью в журналы.
Входит ли в льготную пенсию специальность фельдшер-диспетчер по приему вызовов. Спасибо.
Беременна. Работаю в графике 2/1, завтра стоит с утра приему у врача, смена рабочая с 7:00, врач в 8:00, должны ли меня отпустить на приём, и учтутся часы работы, если я принесу справку о приеме?
Старший диспетчер замещает на время отпуска диспетчера (график сутки-трое) . Оклад старшего диспетчера 21300, а во время замещения (дни по его графику пятидневки + по графику диспетчера) в итоге получилось меньше 21300 (если бы старший диспетчер работал только по своему графику пятидневки). Какую можно сделать доплату старшему диспетчеру на разницу до его оклада?
Старшим врачам оперативного отдела СМП отказано главным врачом в получении социальных выплат, так как в реестре нет этой должности, но диспетчеры по приему вызовов в связи с увеличенной нагрузкой ее получают. Правильно ли это?
Диспетчер выдал путевой лист 7.02 19.00 на вторую смену водителю, 8.02 в 01 ночи. Остановили водителя у него закончился срок удостоверения 07 02. Диспетчера наказывают по ст 12.2 правомерно ли. Щтраф 20 000 рублей. , а зарплата 15 000 рублей. . Как поступить подписывать протокол диспетчеру.
