Как законно оставаться дома, чтобы ухаживать за инвалидом-мужем и воспитывать двоих детей?

У меня муж инвалид 1 группы, всего четверо детей. Двое маленьких детей (7 и 9 лет) на иждивении. Я работаю одна. Старший сын заканчивает техникум и ему надо идти в армию. Положена ли ему отсрочка? Бросить работу, чтобы ухаживать за мужем я не могу, т.к. на мой заработок живет семья.

Мама ивалид 2 группы, диабетик, почти не ходит, только сидит, мне 50 лет на работе предлагают уволится. Я боюсь потерять работу, но ее нужно кормить, менять памперсы, делать уколы инсулина, что мне делать?

Моя мать - инвалид 1 группы, отказывается от сиделки, хотя ее пенсия позволяет ей иметь сиделку. А я - ее сын из-за моей работы за ней больше ухаживать не могу. Моя работа-мой единственный источник дохода для меня и моей семьи. Как мне быть? Другие близкие родственники не хотят за ней ухаживать так как говорят, что она злой и скандальный человек. (постоянно устраивает истерики)

У нас с мужем трое детей до 16 лет и свёкр - инвалид 3 группы, за которым я осуществляю уход, пока муж на работе. После работы за отцом осуществляет уход муж. Могут ли мужу дать отсрочку от частичной мобилизации? (Он служил на флоте, звание старшина). Заранее спасибо за ответ.

Муж инвалид 1 группы онкология, у него на еждевении несовершеннолетний сын 10 лет инвалид - ребёнок на домашнем обучении. Ребёнка мать умерла 7 лет назад. Я его не усыновляля. Могут ли мне оформить опекунство? Так как мне приходиться ухаживать за двоими. У ребёнка инвалидность от психиатра и слепота одного глаза.

У нас с мужем 2 детей, один из них инвалид с онкологией. Уже 2-ой месяц мой муж сидит дома без содержания. Работодатель работу не предоставляет, объясняя тем, что её просто нет, а мужу ещё платить элементы. Подскажите, что можно сделать.

Моего мужа увольняют с работы и дают срок в две недели, что бы найти новую. Но у него на иждивении двое детей по 1,5 года и неработающая жена. Имеет ли мой муж требовать дать ему больше времени на поиск работы, что бы найти адекватную работу.

Вопрос: С бывшим мужем в разводе, двое детей. Сейчас он женат и он и его жена являются частными предпринимателями. Муж официально устроился к жене на работу. Зарплата 5000 руб. скажите законно ли это?

Я работала в Сбербанке РФ 5 лет, затем уволилась по семейным обстоятельствам. Мой муж также работал и продолжает работать в этом банке. Через год меня пригласили обратно на работу. Собеседование прошла хорошо, сказали оформлять документы, но служба безопасности мне отказала по причине работы моего мужа в этом банке. Мы с мужем работали в разных филиалах и не в подчинении, и сферы работы у нас были разные. Законно ли мне отказали в работе? Спасибо!

У нас такая ситуация, мой муж на диализе, на МСЕК ему дали 1 б группу инвалидности, в рекомендациях написали что может работать (лёгких труд, офисная работа) до болезни и группы инвалидности он ра ботал старшим машинистом вагоноопрокидывателя (работа физическая) . Сразу после закрытия больничного МСЕКом муж написал на отпуск чтобы на его работе за ето время могли ему поискать какую то подходящую работу. Но на работе не охотно ищут мужу работу, и скажем так, не рады сказали прямим текстом (увольнялся) как быть в таком случае? Имеют ли они право его уволить? Что посоветуете в таком случае делать и как поступить правильно?