Семейный клан в госбольнице Москвы - как бороться с недостатком профессионализма и аморальным поведением?

05.10.2022, 22:42

• г. Владимир

Работаю в гос. больнице г.Москвы. В отделении работает старшая мёд сестра, у неё в подчинении находится её мать, которая работает сестрой-хозяйкой. Соответственно у сестры хозяйки в графике дополнительные часы стоят которые она не работает, списывает и продаёт инвентарь отделения, хамит и унижает коллектив. Постоянная текучка в отделении из-за этого. Заведующая отделения в жизни отделения не участвует совсем, мы без главврача сейчас. Предыдущий ушёл,нового не назначили. Что мы можем сделать чтобы приструнить эту семейку? Сил нет так работать.

Читать ответы (2)

Заведующая отделением

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Исмаилов И.С. PRO 4.8

05.10.2022, 22:43,

г. Саратов

Подать жалобу в прокуратуру и росздравнадзор.

Если есть состав уголовного преступления - в полицию или следственный комитет подать заявление.

Спросить

Юрист

Стопченко Н. А. 4.7

05.10.2022, 22:47,

г. Щелково

Нужна служебная проверка, а для этого нужно чтобы была жалоба, а лучше коллективная в вышестоящее учреждение здравоохранения кому вы подчиняетесь. Служебная проверка может быть назначена по распоряжению или указанию свыше. Так как у вас нет главного врача.

Это как варианта если не примут никаких сер то тогда в правоохранительные органы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Семейный клан в госбольнице Москвы - как бороться с недостатком профессионализма и аморальным поведением?

Владимир - онлайн услуги юристов