Работа в Мск. В вакансии было указан вахтовый метод работы. По факту отработав 20 дней, сказали писать заявление на 10 дней отдыха за свой счёт по семейным обстоятельствам. Так и должно быть?

Добрый день, в трудовом договоре все условия должны быть прописаны, в том числе и график работы. Так как писать заявление это не нормально.

Работа в Мск по вахтовому методу - работодатель просит оплачивать отдых за свой счет?

Оплачивается ли пособие по больничному листу в междувахтовый отпуск при работе по вахтовому методу?

Я работаю вахтовым методом... в договоре найма прямо прописано-вахтовый метод... режим работы 2/2 - 2 месяца работа, 2 месяца отдых междувахтовый… Вопрос: оплачивается ли мне пособие по больничному листу в междувахтовый отпуск?

Читать ответы (1)

При работе вахтовым методом обязана ли организация платить надбавку за вахтовый метод работы.

Читать ответы (1)

Отказ в продлении отпуска и увольнение по причине прогулов - справедливость решения работодателя?

Работала вахтовым методом, находилась месяц в отпуске перед выходом на работу отправила телеграмму работадателю попросила за свой счет на 8 дней, по семейным обстоятельствам мне одобрили. Мне не хватало этих дней я отправила след. Телеграмму с просьбой прошу продлить отпуск за свой счет по неотложным семейным обстоятельствам. Я позвонила уточнить что мне одобрено, или нет на том конце провода мне сказали что да. Ну я стала заниматься семейными обстоятельсвами оформление развод, переезд. На теле были садины и гематомы. С спустя неделю мне приходит телеграмма от работодателя, что мне в отпуске отказано и просим выйти на работу. Когда я вышла на работу меня уволили за прогулы. Я должна была уйти под сокращение через 1,5 мес. Справедливо ли это все.

Читать ответы (1)

Ищу информацию о вахтово-экспедиционном методе труда и его регулировании в НПА

Такая ситуация: работаю на предприятии по вахтово-экспедиционному методу труда. Тут с проверкой пристали ГИТ, утверждает, что нет такого метода, есть только вахтовый. Подскажите есть ли такой метод организации труда как вахтово-экспедиционный и какими НПА он регулируется, кроме главы ТК РФ о вахтовом методе работы?

Читать ответы (2)

Неподписанный договор и заявление на уход по семейным обстоятельствам - должна ли я отработать срок?

Принята на работу по заявлению, работа срочная с июля по октябрь но договор так и не дали подписать. Отработав месяц, написала заявление на уход по семейным обстаятельствам. Мне его ещё не подписали но сказали отработать две недели, законно ли это и должна ли я отрабатывать? Организация ООО.

Читать ответы (3)

Как поступить при неудовлетворительном графике работы и просьбе уволиться по собственному желанию?

Работаю проводником в РЖД по трудовой книжке. Устраивался на работу 3-4 дня рейс потом отдых сейчас с нехваткой работы посылают в командировки в Москву на 10-14 дней потом отдых. Ехать на 14 дней не могу по семейным обстоятельствам. Если бы такой график работы устраивал перешел бы работать в Москву. Заставляют писать заявление на увольнение по собственному. Что делать?

Читать ответы (1)

Особенности учета алиментов при работе по вахтовому методу - законность исчисления средней заработной платы

Я работаю вахтовым методом и по причине отсутствия работы нахожусь в административном отпуске. До этого отработал без межвахтового отдыха две вахты подряд и имею право на два межвахтового отдыха. Мной отработано полное количество рабочих часов за определенный период. Законно ли судебный пристав исчисляет алименты с средней заработной платы по России, если учесть, что вахтовый метод работы, особая форма трудовых отношений, при которой идет суммированный учет отработанного времени и межвахтовый отдых включается в отработанный период времени.

Читать ответы (2)

Как наличие ребенка и особенности работы мужа влияют на перевод на вахтовый метод работы?

На работе хотят перевести на вахтовый метод работы, а у мужа подвижный характер работы. У нас ребенок 3 х лет, может ли это быть препятствием моего перевода на вахтовый метод.

Читать ответы (4)

Как действовать, если работодатель не вызывает на работу в соответствии с заключенным трудовым договором

Устроился на работу 1 июля 2019 года (вахтовый метод 2 через 1) отработав два месяца, поехал на меж. вахту домой. С 1 октября надо было ехать на работу но мне сказали ехать не надо так как объект закрывается и для вас работы нет, сказали сидите дома ждите звонка. Сегодня конец ноября на работу не вызывают, что в данной ситуации я могу предпринять!? Работаю по договору официально.

Читать ответы (1)

Сокращение штатов на работе после 53-дневного неотгуленного отпуска - что делать?

На работе сообщили о сокращении штатов, с приказом ознакомлен. У меня было 53 дня отпуска не отгуленных за 3 года, из них отгулял 14 дней. Вышел на работу, отработал 2 дня, и мне сказали чтобы отгулял все дни, т.к. работы нет и нечего сидеть, а если откажусь и буду ходить на работу, то после работы должен писать отчет о проделанной работе. Подскажите пожалуйста, как мне быть. Начальство сказало, что все равно будет так, как сказали они. Спасибо.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа в Мск по вахтовому методу - работодатель просит оплачивать отдых за свой счет?

Омск - онлайн услуги юристов