Законно ли проведена инвентаризация?

• г. Москва

Я, директор магазина.Находилась в очередном отпуске. Через третьих лиц устно объявили о предстоящей инвентаризации и назначили следующий день. Я явилась. Руководитель начал меня оскорблять. Пришлось покинуть магазин. В приказе на инвентаризацию я не расписывалась. инвентаризацию делали руководитель, 2 МОЛ,1-работающий в нашей фирме н/офиц. Не дожидаясь результата ревизии я отпрапвила экспресс-почтой заявление об увольнении. 14 календарных дней прошло, и на 15 день я получаю через почту результат инвентаризации, с которым я не согласна. Ревизия длилась 5 дней и неделю бухгалтерия считала. Результат недостачи огромный. Ревизии не было три года. При этом уходили люди, приходили, в отпуск уходили- ревизия не проводилась. Передачу мы никогда не делали.Все материально-ответственные лица (3 чел)на полной материальной ответственности. Является ли данный акт ревизии документом для преследования? Ревизия проводилась не комиссионно, а 2 человека в одном помещении, 2 в другом.Директор грозится подать в суд. Что же мне делать?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов