Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как мне правильно поступить. Я работодатель, детский сад, бюджет. В декабре 2011 года приняла на.

28.10.2012, 13:43
• г. Москва

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,как мне правильно поступить. Я работодатель,детский сад,бюджет. В декабре 2011 года приняла на работу сотрудницу.пом. воспитателя,на время декретного отпуска,срочный трудовой договор.5 ноября эта сотрудница должна выйти из отпуска по уходу за ребенком,а та ,что была вместо нее-беременна.И в декрет ей по моему в декабре. Справки она не приносила,заявления на продление договора тоже нет. Да и брать ее некуда-вакансий нет,все заполнено. Как мне правильно поступить?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги