Угрозы и необоснованные обвинения - сотрудник боится увольнения

08.10.2022, 13:39

• г. Пенза

Меня подводят к увольнению. На прошлой неделе был строгий выговор, якобы за оскорбление замдиректора), хотя свидетели не подтвердили факт оскорбления. Теперь опять написали докладную о якобы угрозах с моей стороны члену комиссии по трудовым спорам.

Читать ответы (2)

Подводят к увольнению
Строгий выговор
Члены комиссии

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

08.10.2022, 13:53,

г. Красногорск

А что это за выговор за оскорбление? Выговор можно объявить за неисполнение своих обязанностей. И всё это должно быть подтверждено доказательствами.

Советую вам написать жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

08.10.2022, 14:13,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

ТК РФ не предусматривает такого наказания, как строгий выговор. Тем более, за оскорбление.

В соответствии со ст.192 ТК РФ привлечение к дисциплинарной ответственности возможно за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. В этом случае предусмотрены наказания в виде замечания, выговора, увольнения - а зависимости от конкретных обстоятельств. Кроме того, неисполнение трудовых обязанностей должно быть подтверждено документально.

Вы можете обжаловать приказ о применении дисциплинарной ответственности в судебном порядке, также обратиться с жалобой в трудовую инспекцию для привлечения работодателя к ответственности за нарушение прав работника.

С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Угрозы и необоснованные обвинения - сотрудник боится увольнения

Пенза - онлайн услуги юристов