Мною написано и зарегистрировано заявление на расторжение трудового договора.
Если Работодателем не однократно нарушается трудовой договор, согласно какой статьи Трудового законодательства РФ,Работодатель не может меня заставить отрабатывать 14 дневный срок. Мною написано и зарегистрировано заявление на расторжение трудового договора.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация