Начальник создал проблемы - ежедневные командировки в Московскую область и проблемы с графиком
Начальник создал президент на работе. В один день отключили меня от сервера, в связи с чем я не смогла выполнять работу с документами удаленно. Пришлось выехать для работы на объект, а это область. Каждый день я вынуждена ездить из Москвы в Московскую область на электричке. В моем ТД нет разъездного характера, рабочее место прописано по адресу офиса с 9-18 ч. . Командировку мне тоже не оформляли. Работодатель требует что бы я приезжала на работу в МО к 8 ч, так как объект работает с 8 ч. Но в моем ТД нет объекта в Мо и мой график по нему с 9 ч. Начальник создал проблему и рисует "прогулы" пока я добираюсь до объекта.
Странно это. Но если рабочим местом в договоре оговорено именно месторасположение офика, и нет указаний на разъездной характер работы - любое место, кроме указанного - будет у Вас местом командировки, которую работодатель будет вынужден оформлять, неоформление командировки - влечет отсутствие правомерности требования местонахождения вне Вашего офиса.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Оформление трудоустройства на новом месте работы во время декрета по уходу за ребенком - вопросы и ответы
Разъездная работа переведена на легкий труд - законность приказа об освобождении от работы и предоставлении компьютерной работы
Разъездной работник столкнулся с проблемой раннего ухода с работы - как решить ситуацию?
Проблемы с трудовым договором и угроза увольнения - вопросы о предлагаемом графике работы
Спор о сварочных работах на строительном объекте - кто должен решать проблему и как получить оплату?
Возможно ли отправить работника с патентом для работы в Москве в подмосковные объекты на несколько дней?
Необходимость командировок и разъездной работы - права и последствия отказа выполнения должностной инструкции