Александр
10.05.2012, 09:28
Суммированный учет рабочего времени (год). Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
У нас на конец года 200 часов переработки, знаю что это не законно так как норма 120 часов, руководство нас отправляет в отгулы на 80 часов,. В итоге 120 (якобы оплатят) + 80 отгулы.
Хочу узнать как считать переработку, ведь отгулы дают из времени переработки то есть все равно переработка 200 часов и 2 вопрос в законе есть пункт что переработка оплачивается а работник может вместо оплаты взять (попросить) отгул.
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация