Как подтвердить бронь в ВУЧ без удостоверения - советы для работника и старших военнослужащих
Сотрудник имеет бронь от предприятия, которую подтвердили в ВУЧ, но на руки удостоверение о брони не выдают, до введения военного времени. Как данному сотруднику подтвердить свою бронь в военкомате при получении повестки?
Ирина, добрый вечер! Работодатель самостоятельно передает данные по сотрубникам, у которых есть бронь. В случае получения повестки, обратитесь к работодетелю перед походом в военкомат.
Пожалуйста, не забывайте оставлять отзыв.
Спросить
Может ли работодатель отменить бронь сотрудника, и сколько времени занимает данный процесс? Работодатель принуждает к добровольной отправке на СВО, хотя у сотрудника имеется бронь (пожарный).
Работодатель угрожает отменой брони, или говорит, что "сегодня вашу бронь отменили". От работодателя выданы повестки в военкомат, информация о наличии брони не разглашается. Боимся, что она будет отменена.
Кто выдает бронь сотруднику ржд, комиссариат или организация? Может комиссариат отказать в брони сотруднику ржд, если он находится в списке для согласования?
Доброго времени суток!
Благодарим за обращение!
Организация согласует список с военкоматом
Нет не могут
Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!
Всегда Рады вам помочь!
Спросить
Ольга!
Если список еще не согласован с комиссией по бронированию и не представлен в военкомат, то отказ является правомерным.
Обратитесь к руководителю организации и в отдел кадров. Именно они отвечают за волокиту при бронировании, а не военкомат.
Спросить
Добрый день, Сергей!
В Федеральном законе № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» подробно описано кто подлежит мобилизации. Бронь предприятие предоставляет не всем сотрудникам, а только тем, которые нужны для бесперебойной работы компании, возраст сотрудника не имеет значения. Сотрудники военкомата могут вручать повестки как по месту регистрации, так и по месту работы в любое время суток. Если у Вашего сына имеется опыт участия в вооруженных конфликтах или же он недавно прошёл срочную военную службу, так же он годен по состоянию здоровья, то он попадает под частичную мобилизацию.
СпроситьМожет ли работодатель отменить бронирование сотрудника, и сколько времени занимает данный процесс? Работодатель принуждает к добровольной отправке на СВО, хотя у сотрудника имеется бронирование/отсрочка (пожарный).
Работодатель угрожает отменой бронирования, или говорит, что "сегодня вашу бронь отменили". От работодателя выданы повестки в военкомат, информация о наличии брони не разглашается. Боимся, что она будет отменена.
Может быть и не знают. Во всяком случае будут делать вид, что не знают. Поэтому повестку пришлют в любом случае.
Спросить
На предприятии имеется бронь от мобилизации, кадровый отдел удостоверение по данной брони не выдаёт, ссылаясь на то, что мобилизация частичная, правомерно ли поступает отдел кадров?
Доброго времени суток!
Благодарим за обращение!
Нет не правомерно
Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!
Всегда Рады вам помочь!
СпроситьПравомерно ли? на предприятии действует бронь на всех сотрудников некоторым в брони отказали, ссылаясь что военкомат не дает разрешение на сотруд кот имеют особый воинский учет.
Закону это не противоречит - бронь предоставляется по определенным должностям (работникам, их занимающим) и не обязательно по всем существующим в организации должностям.
СпроситьЕсть вариант сейчас устроиться в организацию, где дают бронь сотрудникам. Служил, повестки не было. Как проходит эта процедура и дадут ли мне сейчас бронь? Стоит ли рисковать? Нужно ли будет идти в военкомат для оформления той самой брони?
Здравствуйте, Анастасия! Если служил, то лучше конечно оформить бронь, чтобы была отсрочка согласно пп.1 п.1 статьи 18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации". Порядок определяется Правительством Российской Федерации. Но такого постановления пока не принято. Так что механизм бронирования не ясен. Так что лучше пока не рисковать.
Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизацииСпросить1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:
1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев;
3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
3.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);
4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;
5) матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;
6) членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы.
2. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации кроме граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации.
Бронирование – это временное освобождение сотрудников от мобилизации и мобилизационной подготовки для обеспечения бесперебойной работы организации (ст. 23 закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» от 26.02.1997 № 31-ФЗ).
Воинский учет своих сотрудников ведут все организации, но бронировать персонал могут только предприятия, которые выполняют государственные заказы в период мобилизации или военных действий; принимают участие в выполнении мобилизационных заданий по кооперации; обеспечивают безопасность РФ, ее обороноспособность и жизнедеятельность населения.
Если Вы только устраиваетесь на работу (где бронь), т.е. после 21.09.22 г., то Вам могут не дать бронь, за исключением предприятий военного, оборонного комплекса.
Оформлять бронь будет кадровик или специально назначенный специалист, он же связывается с военкоматом.
Спросить
Здравствуйте!
Если служил, то будет интересен для военкомата при частичной мобилизации, поэтому лучше конечно устроиться на оборонное предприятие и чем быстрее тем лучше, кадровик предприятия оформляет бронь, подает списки в военкомат, и забронированные имеют отсрочку в силе Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"
Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:
1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
По поводу брони уточните в отделе кадров, когда они подают списки и когда обновляют информацию для военкомата.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьВ организации дали бронь от частичной мобилизации но военкомат отказал в брони ссылаясь что у работника справка в замен военного билета! Имеет ли на это право военкомат? И как что делать если наши права нарушены!
При указанных в вопросе обстоятельствах, работнику следует обратиться с жалобой в военную прокуратуру по месту нахождения военкомата в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации".
Спросить
Срочно жалобу в военную прокуратуру. Все равно пишите заявление + справку и заказным отправьте с уведомлением.
Спросить
