Как работодатель может повлиять на длину ногтей сотрудников?
Я всегда ношу длинные ногти, и трачу на маникюр немаленькие средства. Сейчас работодатель ввёл учёт рабочего времени сотрудников через систему снятия отпечатков пальцев. Разумеется, в силу длины ногтей, я эту процедуру выполнить не могу. Как быть в этом случае? Может ли работодатель обязать меня убрать маникюр? Заранее благодарю.
Длина ногтей не мешает процедуре снятия отпечатка пальца.. Вы же по клавишам компьютера попадаете, и в телефоне текст тоже можете набрать, да и не только.
СпроситьЗдравствуйте. А как ногти могут помешать, если отпечаток находится на подушечке пальца? Сообщение же Вы это смогли набрать.
СпроситьУточню! Техническое исполнение взятие отпечатков вмонтировано в стену и само устройство небольшое - в общем, из-за длины ногтей палец туда не помещается, невозможно прижать подушечку, чтобы отпечаток считался, в этом-то вся и проблема!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация