Работа на крайнем Севере - как получить уважение за сложные условия труда в трудовой книжке?
Четвёртый год работаю в фирме, все время в командировках в регионы севера. Сначала была обычная трудовая, сейчас электронная. Когда забирал обычную, просил что бы указали что работал в условиях крайнего Севера. Они отказали, объясняя тем что офис компании в которой я устроен, находится в регионе не приравненом к северу. И они не могут в трудовой указать что я трудился все время на севере.
Принятые для реализации Трудового кодекса РФ Правила ведения трудовых книжек и Инструкция по заполнению трудовых книжек не содержат требования о проставлении в трудовых книжках работников отметок о работе в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностям; они также не предусматривают возможности внесения в трудовую книжку работника по его просьбе записей о сведениях, не предусмотренных указанными Правилами и Инструкцией.
В силу статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" работодатель представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, а Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 8.1 названного закона осуществляет внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.
Вы можете запросить справку у Вашего работодателя о периоде работы в условиях Крайнего севера, а также получить сведения из Пенсионного фонда (на всякий случай сравните полученные сведения).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация