Как получить статус молодого специалиста при педагогическом образовании?

398₽ VIP

Сейчас закон не содержит определение понятия молодой специалист, в нём есть основные критерии определения «молодой специалист» по Трудовому кодексу (абз. 4 п. 4 ст. 70 ТК):

наличие среднего профессионального или высшего образования по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам; сотрудник впервые поступает на работу по полученной специальности; он трудоустроился в течение одного года со дня получения образования.

В педагогической сфере молодым (начинающим) специалистом считается работник до 30 лет с определенным уровнем образования – бакалавриат, магистратура, среднее профессиональное, который впервые устраивается на работу. После присвоения статуса он действует три года. (постановление Правительства от 18.03.2022 № 398). При этом возраст таких работников не должен превышать 30 лет (постановление Правительства от 18.03.2022 № 398).

На основании вышеизложенных норм, если вы закончили институт в феврале 2022 года, и вам еще нет 30 лет, то вы конечно являетесь молодым специалистом.

Если вам не доплачивают за молодого специалиста, то вам следует пожаловаться в прокуратуру.

Доброе утро

Если вы закончили университет и ваша квалификация позволяет вам работать в школе, у вас педагогическое образование, то вам должны производить доплату.

Так как все критерии соблюдены (ст 70 ТК)

Следовательно отсутствие доплаты неправомерно.

Вы вправе обратиться с жалобой в управление образования.